田東IT主管招聘
桂聘提供2026年1月田東IT主管最新招聘,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2026-01-06
崔嘉義工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題;
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2026-01-06
李家煒人員招聘,培訓(xùn),績(jī)效,考核。 -
餐飲前廳主管
3000-5000元2026-01-04
張仁愛(ài)會(huì)電腦,會(huì)管理,形象佳有連鎖經(jīng)營(yíng)的最好 -
家裝設(shè)計(jì)
4000-9000元2026-01-04
韋雁南工作內(nèi)容: 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類(lèi)圖紙; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門(mén)人員工作; 5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整; 6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū),切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn); 7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。 任職要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,工程類(lèi)或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用 繪圖軟件; 4、有較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有工裝設(shè)... -
巡檢/DCS
4000-8000元2026-01-04
趙先生巡檢/DCS→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)(主管級(jí)別)/工藝員(主管級(jí)別)→車(chē)間副主任(中管級(jí)別)→車(chē)間主任(中管級(jí)別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 …… 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬(wàn)以上,班長(zhǎng)或主管年收入15-25萬(wàn),中管25-40萬(wàn)。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2026-01-04
譚勝軍1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排: 2.能接受3班倒: 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備: 4.指揮車(chē)輛,巡查酒店各區(qū)域: 5.其他跨部門(mén)協(xié)作工作。 -
招聘主管
3000-8000元2026-01-04
韋雁南1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門(mén),實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施; -
房建資料主管
6000-7000元2026-01-02
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過(guò)兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
工程資料主管
7000-8000元2026-01-02
吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬*** -
資料主管
7000-8000元2026-01-02
吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬*** -
汽車(chē)維修
4000-9000元2026-01-02
何世林對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查和維修 服從主管安排 -
甲烷燒堿班長(zhǎng)
5000-8000元2025-12-30
藍(lán)先生主管晉升通道: 現(xiàn)場(chǎng)巡檢員—班長(zhǎng)—技術(shù)員—主管 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假,三班倒; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;年終獎(jiǎng)金; 3、福利設(shè)定 -
化工生產(chǎn)巡檢
4000-7000元2025-12-30
藍(lán)先生主管晉升通道: 現(xiàn)場(chǎng)巡檢員—班長(zhǎng)—技術(shù)員—主管 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;年終獎(jiǎng)金
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覃先生2025-12-12
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