田東餐飲管理招聘

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，確保顧客滿意度與店鋪業(yè)績的雙重提升；
2、制定并實(shí)施高效的管理流程，優(yōu)化人力資源與物資管理，控制成本；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量，營造積極的工作氛圍；
4、分析銷售數(shù)據(jù)與市場反饋，調(diào)整經(jīng)營策略，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
任職要求：
1、具備至少2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有烤肉店或類似餐飲背景者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、熟悉餐飲運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠處理突發(fā)事件，保證店鋪正常運(yùn)作；
4、熱愛餐飲行業(yè)，具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，追求卓越客戶體驗(yàn)。

崗位職責(zé):
崗位經(jīng)驗(yàn):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作，確保顧客用餐體驗(yàn)的順暢和舒適；
2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的服務(wù)技能和工作效率；
4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購和庫存管理，確保物資的充足和合理使用；
5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
任職要求：
1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法；
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作；
3. 具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件和工作壓力；
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，能夠代表餐廳與顧客進(jìn)行溝通和交流。