藤縣項(xiàng)目執(zhí)行策劃招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營銷策略策劃方案、營銷計(jì)劃等方案，并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作；
2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳，主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競品進(jìn)行調(diào)研，在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上，對(duì)銷售進(jìn)行分享培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)競品情況，優(yōu)化項(xiàng)目自身營銷動(dòng)作；
4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團(tuán)隊(duì)，完成每月銷售目標(biāo)；
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工福利

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，提升品牌影響力；
2、根據(jù)平臺(tái)特性和用戶喜好，制定內(nèi)容策略，撰寫高質(zhì)量文案，提升用戶互動(dòng)與粘性；
3、監(jiān)控并分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化內(nèi)容效果；
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容策劃，提高賬號(hào)活躍度和粉絲增長率；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成品牌活動(dòng)的線上推廣及執(zhí)行。
任職要求：
1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則及內(nèi)容生態(tài)，有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成文案撰寫、圖片編輯等工作；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、對(duì)新鮮事物保持高度敏感，能夠快速響應(yīng)市場變化，具備一定的創(chuàng)新思維。