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藤縣社區(qū)招聘

桂聘提供2026年1月藤縣社區(qū)最新招聘,更多社區(qū)社區(qū)互動運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理團(tuán)隊的管理與指導(dǎo),確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并優(yōu)化物業(yè)管理流程,提升業(yè)主滿意度和服務(wù)效率;
3、處理突發(fā)事件,包括安全、維修等服務(wù)中的緊急問題,保障社區(qū)穩(wěn)定;
4、建立與維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系,收集并反饋業(yè)主意見以改進(jìn)服務(wù)。
5、配合公司其他部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),擁有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
3、具有強(qiáng)烈責(zé)任心,能夠在壓力下保持冷靜,作出迅速決策;
4、能夠處理復(fù)雜的客戶投訴,具有良好的問題解決能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主來電,解答咨詢,處理投訴,確保服務(wù)質(zhì)量;
2、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,定期走訪,收集并反饋業(yè)主意見和建議;
3、協(xié)助處理日常物業(yè)管理事務(wù),如報修、繳費等,提升業(yè)主滿意度;
4、組織社區(qū)活動,增強(qiáng)業(yè)主之間的互動與社區(qū)凝聚力;
5、配合其他部門完成物業(yè)項目的日常運營工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地處理業(yè)主問題;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用辦公軟件,有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力;
5、熱愛社區(qū)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力,能夠建立良好的業(yè)主關(guān)系。
6、有一定會計基礎(chǔ)。
約 2 個崗位
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