藤縣職場(chǎng)問答

  • 我在藤縣在公司干 2 年了,領(lǐng)導(dǎo)承諾年中漲薪 20%,另一個(gè) offer,漲薪 30%,怎么選?

    13*******44
    2022-05-10
    3個(gè)回答
    130人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******93 2022-05-10
    如果當(dāng)下的工資高于或者等于行業(yè)內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)還可以等漲工資,如果低于行業(yè)內(nèi)的早就該辭職了,你能堅(jiān)持兩年不漲工資,也是服了你了,不管是企業(yè)或者個(gè)人,大家都是各取所需,但是如果有一方在大家合作中沒有原則那就是該散伙了。
  • 13*******81 2022-05-10
    1、下個(gè)月漲薪,是你先提出來的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并承諾可以,你去那個(gè)新公司吧。

    2、下個(gè)月漲薪,兩年內(nèi)你從來沒有表現(xiàn)出來過,而是領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提出來的,并承諾,你還是留下來吧。

    3、沒漲工資的兩年內(nèi),公司效益在上升,你就離開這個(gè)公司吧;公司效益一直在下降或平穩(wěn)發(fā)展,你還是留在此公司吧。

    4、你也可以抓鬮選擇。
  • 15*******89 2022-05-10
    如果是老板自己提出的漲薪,那你可以留下!因?yàn)槔习逯滥氵@個(gè)員工的價(jià)值是值得去漲薪留住的。如果是你兩年沒漲,等你提了才漲的話,其實(shí)你老板要么是覺得你這職位沒有漲薪的必要,要么就是想等你張口他才給漲。其實(shí)如果是后者,多少會(huì)有些許尷尬!然后對(duì)比新工作,給環(huán)境,待遇,福利,以及上班成本綜合打分,哪個(gè)分高去哪個(gè)。

藤縣最新招聘信息

水臺(tái) 2000-4000元

梧州-藤縣 1人

藤縣藤州東信酒家

店員/營業(yè)員 4000-7000元

梧州-藤縣 1人

藤縣衣之純服裝店

執(zhí)業(yè)藥師 3000-4000元

梧州-藤縣 1人

廣西春秋醫(yī)藥連鎖有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理 4000-8000元

梧州-藤縣 1人

梧州市城投晟昊杭蕭建筑科技有限公司

建材銷售 4000-6000元

梧州-藤縣 1人

藤縣阿爾卑斯門窗店

洗車工 3000-5000元

梧州-藤縣 1人

藤縣萬景天成汽車美容店

家具安裝工 3000-5000元

梧州-藤縣 1人

藤縣藤州神通家私批發(fā)中心

工程銷售經(jīng)理 5000-10000元

梧州-藤縣 1人

廣西紅波新型建材有限公司

高端家居銷售顧問 4000-9000元

梧州-藤縣 1人

藤縣優(yōu)雅居家具店

老年退休人員參與市場(chǎng)推廣營銷 2000-6000元

梧州-藤縣 1人

藤縣藤州河西時(shí)代口腔門診部

直播運(yùn)營專員 5000-9000元

梧州-藤縣 1人

藤縣壹瑪摩托車銷售有限公司

會(huì)計(jì) 5000-6000元

梧州-藤縣 1人

廣西藤縣中嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

客房服務(wù)員 3000-5000元

梧州-藤縣 1人

藤縣恒豐商務(wù)酒店

酒店前臺(tái)專職夜班 2000-4000元

梧州-藤縣 1人

藤縣來往時(shí)尚酒店

酒店客房阿姨 3000-5000元

梧州-藤縣 1人

藤縣裕豐酒店管理有限公司

油漆工 5000-10000元

梧州-藤縣 1人

藤縣弘超汽車服務(wù)有限公司

電工 6000-8000元

梧州-藤縣 1人

藤縣通涌機(jī)械有限公司

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員 5000-6000元

梧州-藤縣 1人

廣西協(xié)進(jìn)建材科技有限公司

酒店客房保潔員 2000-3000元

梧州-藤縣 1人

梧州市麗港皇冠酒店

設(shè)計(jì)師 2000-4000元

梧州-藤縣 1人

藤縣億聚裝飾工程有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP