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融水酒店管理招聘

桂聘提供2026年1月融水酒店管理最新招聘,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
誠 聘
1.前臺接待:底薪2300-2800+提成(一個(gè)月提成100-1000元)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月休息4天;
2.客房服務(wù)員:底薪2200-2500+提成,能吃苦;
3、專職夜班:***
4、工作地點(diǎn):柳城
5、聯(lián)系電話:
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2026-01-03
譚詠斌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,確??蛻魸M意度;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3. 能夠處理客戶咨詢,解決客戶問題;
4. 管理前臺團(tuán)隊(duì),
任職要求:
1. 具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識;
2. 能夠處理客戶咨詢,解決客戶問題;
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 年齡26歲以上
2026-01-03
譚詠斌
有好評的提成,有會員卡提成,還有套票好多提成。
2026-01-03
譚詠斌
工作內(nèi)容:書法硬筆的教學(xué) 職位要求:有一定硬筆基礎(chǔ)
2026-01-03
譚詠斌
有好評,會員卡提成
2026-01-03
譚詠斌
有好評,會員卡提成
2026-01-03
譚詠斌
有費(fèi)卡提成,有好評提成。有業(yè)績提成。
2026-01-01
林楚漢
1. 全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財(cái)產(chǎn)安全。 6.與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。 7.負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。 8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他...
按照酒店規(guī)程清潔客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品 職位招聘4-5人
2026-01-01
林楚漢
保障酒店安全,維護(hù)消防設(shè)施 職位招聘1人
2026-01-01
林楚漢
工作內(nèi)容 管理統(tǒng)籌前臺人員的日常工作,確保前臺工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 做好前臺人員服務(wù)禮儀、前臺系統(tǒng)操作的培訓(xùn); 配合店內(nèi)店長,樓層主管的工作 對酒店內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍負(fù)責(zé)。 職位招聘1人
2026-01-01
秦麗潔
負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟悉酒店各類入住登記系統(tǒng)、前廳服務(wù)設(shè)施的功能等
2026-01-01
秦麗潔
中專以上學(xué)歷,身高155cm以上,20—35歲,會使用電腦辦公軟件,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資***。
2026-01-01
林楚漢
1給客人辦理入住手續(xù)跟退房手續(xù) 2給客人開發(fā)票 3解答客人在住期間的問題 4做報(bào)表審核房單完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,上的夜班,工作時(shí)間晚上24:00~8:00 職位招聘1人
2026-01-01
林楚漢
工作內(nèi)容:工作時(shí)間為:早、中班 08:00~16:00 16:00~24:00 在前臺負(fù)責(zé)酒店客人的入住及退房手續(xù)的辦 理,引導(dǎo)客人入住,熟悉電腦操作 2、對入住客人身份信息進(jìn)行認(rèn)真核對及保存 3、無經(jīng)驗(yàn)者,可培訓(xùn)上崗。(18歲-30歲) 底薪加提成,晉升快,空間大 職位招聘5-6人
約 15 個(gè)崗位
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