職位描述
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行門店年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及成本控制目標(biāo),確保門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)門店全體員工培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造一支高效、團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提升員工的工作積極性與歸屬感。
3. 商品管理:統(tǒng)籌各類商品的采購(gòu)對(duì)接、陳列規(guī)劃、庫(kù)存管理及品質(zhì)把控。根據(jù)市場(chǎng)需求及消費(fèi)趨勢(shì),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),確保商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理;嚴(yán)格控制庫(kù)存周轉(zhuǎn),減少商品損耗,提升商品盈利能力。
4. 顧客服務(wù)管理:建立完善的客服體系,制定客服標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)高效處理顧客咨詢、投訴及退換貨等問題,提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度,維護(hù)門店良好口碑。
5. 市場(chǎng)拓展與活動(dòng)策劃:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合節(jié)假日及市場(chǎng)熱點(diǎn),策劃并組織開展促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等,吸引客流,提升門店銷售業(yè)績(jī);積極拓展新的營(yíng)銷渠道,增強(qiáng)門店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上超市或大型連鎖便利店店長(zhǎng)及同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉超市全流程運(yùn)營(yíng)管理模式。
3. 能力要求:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)、分配工作、激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠妥善處理與員工、顧客、供應(yīng)商及上級(jí)部門的關(guān)系,高效解決各類運(yùn)營(yíng)問題;
5. 熟悉零售行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
6. 其他要求:能夠適應(yīng)超市行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班及節(jié)假日值班安排。
公司簡(jiǎn)介
廣西聚瀾投資集團(tuán):不拘一格招聘精英人才
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。廣西聚瀾投資集團(tuán)深知這一點(diǎn),始終秉持“以人為本,人才優(yōu)先”的理念,致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)。
為此,我們打破傳統(tǒng)招聘模式,不拘一格,廣納賢才,為每一位有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
一、不拘一格,唯才是舉
廣西聚瀾投資集團(tuán)深知,人才的多樣性是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的源泉。我們不以學(xué)歷、年齡、背景為限,而是更加注重個(gè)人的能力、潛力和價(jià)值觀。無(wú)論你是初入職場(chǎng)的青年才俊,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英,只要你有夢(mèng)想、有激情、有能力,我們都?xì)g迎你的加入。
我們相信,每個(gè)人都有獨(dú)特的才華和價(jià)值。無(wú)論是技術(shù)專家、管理精英,還是創(chuàng)意達(dá)人、市場(chǎng)先鋒,只要你能為集團(tuán)帶來(lái)新的思路和活力,我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
二、多元化崗位,廣闊發(fā)展空間
廣西聚瀾投資集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域,包括金融投資、建筑領(lǐng)域、文化旅游、科技創(chuàng)新,茶油深加工等。我們?yōu)楦黝惾瞬盘峁┝素S富的崗位選擇,涵蓋投資分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)研發(fā)等多個(gè)方向。
無(wú)論你是擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃,還是精通市場(chǎng)推廣、客戶管理,亦或是具備創(chuàng)新思維和技術(shù)專長(zhǎng),都能在聚瀾找到適合自己的崗位。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力你在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
三、創(chuàng)新文化,激發(fā)潛能
廣西聚瀾投資集團(tuán)倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。我們鼓勵(lì)員工大膽提出新想法,勇于嘗試新方法,敢于挑戰(zhàn)自我。在這里,你可以與一群志同道合的伙伴共同奮斗,碰撞思想的火花,激發(fā)無(wú)限的潛能。
我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)也尊重個(gè)體的獨(dú)立性。每一位員工都可以在集團(tuán)的文化氛圍中找到歸屬感,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。
四、優(yōu)厚待遇,貼心福利
廣西聚瀾投資集團(tuán)不僅為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,還注重員工的職業(yè)健康與生活平衡。我們?yōu)閱T工提供完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、節(jié)日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等。此外,我們還為優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金等長(zhǎng)期激勵(lì)措施,確保員工的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、加入我們,共創(chuàng)未來(lái)
廣西聚瀾投資集團(tuán)正處于快速發(fā)展階段,我們急需更多有夢(mèng)想、有能力的精英人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你渴望在一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,如果你愿意與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái),那么請(qǐng)不要猶豫,加入我們吧!
我們相信,在廣西聚瀾投資集團(tuán),你將不僅僅是找到一份工作,而是開啟一段充滿激情與成就的職業(yè)生涯。無(wú)論你來(lái)自哪里,無(wú)論你擁有怎樣的背景,只要你有才華、有夢(mèng)想,我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
廣西聚瀾投資集團(tuán),期待與你共創(chuàng)輝煌!
廣西聚瀾投資集團(tuán)誠(chéng)邀各路英才加入,共同書寫未來(lái)的輝煌篇章!”
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市融安縣龍舟文化廣場(chǎng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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店長(zhǎng)(桂林)8000-12000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包含業(yè)績(jī)、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購(gòu)客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購(gòu)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫(kù)存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國(guó)外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和其他PK獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:做五休二2026-01-06
張秀琬 -
南寧食品零售炒貨店長(zhǎng)5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫(kù)存管理與控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫(kù)存商品,及時(shí)處理過(guò)期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營(yíng)業(yè)員—訓(xùn)練員—店長(zhǎng)助理/訓(xùn)練組長(zhǎng)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)最快3個(gè)月可以通過(guò)學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長(zhǎng),最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時(shí)間: 根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)時(shí)間安排早晚班,一個(gè)班次9小時(shí)(中間1小時(shí)吃飯休息)2026-01-06
吳建偉 -
抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。2026-01-05
覃經(jīng)理 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲(chǔ)備店長(zhǎng),店長(zhǎng)3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);2026-01-05
李成金 -
服裝店長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)2026-01-05
陳欽良 -
服裝店長(zhǎng)5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡2026-01-05
王國(guó)旦 -
店長(zhǎng)優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)4000-8000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績(jī); 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號(hào))2026-01-05
王國(guó)旦 -
4S店副店長(zhǎng)(深藍(lán)汽車)6000-10000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件提成上不封頂2026-01-05
楊松 -
燈光品牌店長(zhǎng)5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門店日常工作、營(yíng)銷等內(nèi)容 要求:有過(guò)燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-05
董林巖 -
租房帶看員無(wú)責(zé)底薪+提成3000-5000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈新人綜合薪資3000-5000,帶薪培訓(xùn) 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)帶教上手開單為止,不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長(zhǎng)會(huì) 教大家如何獲取客源,能接受工作內(nèi)容就沒問題 工作內(nèi)容:在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息,客戶會(huì)電話或者微信聯(lián)系,給他配房,邀約好時(shí)間帶客戶看房,有店長(zhǎng)做堅(jiān)實(shí)后盾,放心約看客戶 上班時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí),月休4-5天,自由調(diào)休 節(jié)假日正常放假 上班地點(diǎn):可以就近安排門店2026-01-05
劉女士招募經(jīng)理
融安相關(guān)熱門崗位
- 廣西聚瀾投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --