職位描述

崗位職責:
1.負責登記好每天客戶來訪信息
2.負責日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.發(fā)報表及工作的匯報,
任職資格:
1.熟悉辦公室行政管理及工作流程.熟練運用辦公軟件
2.工作仔細認真.責任心強
工作時間:9:00-18:00
工作地點:天潤一號售樓部
聯(lián)系電話:17878****84黃女士

公司簡介

欽州欽廉新園置業(yè)有限公司(以下簡稱“新園置業(yè)”)
欽廉新園置業(yè)定位于城市綜合配套建設者,從公司成立以來,堅持互信雙贏的原則,不斷穩(wěn)步且快速的擴大自己的市場,在競爭激烈的地產(chǎn)市場中嶄露頭角,蒸蒸日上。公司以其專業(yè)性與優(yōu)質(zhì)服務,圍繞城市配套建設者的定位,積極拓展業(yè)務版圖,進入商業(yè)開發(fā)和運營、集公寓、音樂公園、養(yǎng)老項目、酒店等領域,同時積極參與欽州新區(qū)的建設及老城區(qū)的改造。
企業(yè)文化: 誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、一流!
經(jīng)營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來!
價值觀念: 追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求!
創(chuàng)業(yè)激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
創(chuàng)業(yè)動力: 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人!
工作目標: 深挖客戶資源是工作的基礎,合作、互動是我們工作的過程;節(jié)約成本、利潤 最大化、優(yōu)質(zhì)服務、與時俱進是我們工作的重心,三贏是我們工作的結(jié)果。
團隊理念:目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。
公司倡導鷹式團隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的精品企業(yè)是所有人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發(fā)揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭鷹”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值。

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可能感興趣的職位

行政專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
工作職責: 1、負責公司日常行政事務的處理,包括但不限于辦公用品及勞保用品的采購、辦公設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)登記管理并按每半年進行一次盤點等; 2、負責行政倉庫的管理,確保辦公用品、工作服、勞保用品、酒水/禮品等領用手續(xù)完善,并做發(fā)放登記與出庫; 3、負責組織各類會議及活動,會議布置,以及準備相關材料,確?;顒禹樌M行;具備一定的撰寫材料能力,負責公司周例會會議記錄,會后及時整理成文檔打印簽發(fā),根據(jù)決策層的要求及相關會議紀要,對公司各部門的工作協(xié)調(diào)及督辦;確保公司各項工作的有效落實; 4、負責宿舍管理、員工入住/退宿安排,水電費用核算,定期組織各部門參與衛(wèi)生檢查等; 5、外包食堂監(jiān)管,組織食品安全管理委員開展定期檢查衛(wèi)生情況及食品安全,員工反映的飯菜有問題,應該主動調(diào)查原因,并積極反饋結(jié)果; 6、負責行政車輛派車計劃安排,車輛維修保養(yǎng)安排,登記車輛保險及年檢確保都在有效期內(nèi); 7、負責配合接待來訪客戶及訪客(需對接政府人員),確保良好的企業(yè)形象; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2、工作細致認真,責任心強,工作態(tài)度積極主動,能適應繁雜的行政工作,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的服務意識,能夠妥善處理各種突發(fā)事件; 4、熟練使用ERP系統(tǒng)、OA等辦公軟件; 5、兩年以上相關工作經(jīng)驗者、有駕照及具備一定的駕駛經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)行上級領導交辦的其他工作任務。 備注:行政班,單休,入職購買五險及商業(yè)險,享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利金等,公司提供食宿。
19小時前
晏三明
欽州-浦北縣
1.工作內(nèi)容:報價單制作和合同的簽訂,日常辦公室管理及領導交代的事情跟進記錄 2.任職要求:大專學歷及以上,要有駕照,熟悉辦公軟件,性格開朗,學習積極,工作認真負責,待人有禮貌,偶爾要出差防城港,北海,南寧 3..上班時間:周一到周五早上8:30到中午12:00,下午2:30到6:00,周六有工作安排就上班,沒有安排就雙休,月保證有4天休息 4.薪資待遇:試用期2個月,3000元/月,轉(zhuǎn)正調(diào)整工資,購買五險
2026-01-04
欽州-浦北縣
1.工作內(nèi)容:主要負責與客戶對接廣告項目信息,報價單制作和合同的簽訂,日常辦公室管理及領導交代的事情跟進記錄 2.任職要求:全日制大專學歷及以上,有駕照,熟悉辦公軟件,性格開朗,學習積極,工作認真負責,待人有禮貌 3..上班時間:周一到周五早上8:30到中午12:00,下午2:30到6:00,周六有工作安排就上班,沒有安排就雙休,月保證有4天休息 4.薪資待遇:試用期2個月,2500元/月,轉(zhuǎn)正后3500左右一個月,購買五險
2026-01-04
客服文員
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容: 主要服務廣西歐派門窗經(jīng)銷商 1、詢價:整理公司產(chǎn)品與品牌信息圖文,與客戶溝通公司計價方式; 2、出圖:根據(jù)客戶草圖與客戶想要的效果出清晰設計圖;有畫圖軟件提供,不會可以教 3、報價:按公司報價表出準確無誤報價; 4、下單:接受客戶下單指令,確定收到客戶款后下單; 5、數(shù)據(jù):按指定文本填寫當天工作總結(jié)及數(shù)據(jù); 6.按業(yè)務經(jīng)理判定好的責任與客戶要求開售后單。 任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:20-45歲 4、工作耐心細心,服務態(tài)度好,有門窗下單經(jīng)驗優(yōu)先 5、辦公技能:能獨立操作offce辦公軟件。 工資方案 1800底薪,700餐車補,100全勤,績效800-1500,提成按成交的0.5元一方 500方內(nèi)績效800 500-1000方內(nèi)績效1000 1000-1500方內(nèi)績效1200 1500方以上1500 上班時間: 早上8:30-12:30 下午14:00-18:00 每月四天,調(diào)休
2026-01-04
梁勇猷
采購文員
3000-5000元
欽州-浦北縣
崗位職責: 1.負責采購訂單的管理,確保采購流程的規(guī)范性和效率。 2.進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和采購成本。 3.與供應商進行有效溝通,確保采購物資的及時供應。 4.協(xié)助采購團隊進行成本控制,確保采購成本的合理性。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和供應商溝通。 2.熟練掌握辦公軟件的使用,如Excel、Word等。 3.具有較強的市場分析和談判能力,能夠準確把握市場動態(tài)。 4.有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理采購訂單的各項事宜。 5.具有良好的風險控制意識,能夠識別和解決采購過程中的問題。 6.性格特質(zhì):細心、有職業(yè)操守,抗壓能力強
2026-01-04
駱臣
行政助理
5000-9000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助處理日常行政事務,確保辦公室運作順暢; 2. 負責文件管理,包括分類、歸檔及保密工作; 3. 支持團隊會議安排,包括場地預訂、資料準備及會后整理; 4. 管理辦公用品的采購與庫存,保障辦公資源充足; 任職要求: 具備房地產(chǎn)或房地產(chǎn)銷售公司經(jīng)驗 熟悉整個流程 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務; 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint; 3. 具有較強的責任心和保密意識,對待工作細致認真; 4. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各部門保持良好的工作關系。
2026-01-04
王麗玲
欽州-欽南區(qū)
1、學習媒體相關專業(yè),有傳統(tǒng)媒體經(jīng)驗! 2、對于汽車行業(yè),產(chǎn)品,銷售鏈路有充分興趣,有文案思路 3、有過其他銷售行業(yè)經(jīng)驗。 4.性格開朗!
2026-01-04
裴劍惠
行政助理
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)
工作: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng)。 要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務; 4、會開車,可以接受應酬,缺人打麻將時湊人數(shù)。
2026-01-04
龐凱升
欽州-欽南區(qū)
廣西東恒房地產(chǎn)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
學歷不限制 有耐心 細心
2026-01-04
黃營
欽州-靈山縣
崗位職責: 1. 負責公司人事管理流程,包括但不限于員工招聘、入職、離職及員工關系維護。 2. 設計和實施員工培訓計劃,以提升團隊的專業(yè)技能和服務質(zhì)量。 3. 參與制定和優(yōu)化公司的員工福利政策,以提高員工的滿意度和歸屬感。 4. 管理員工的職業(yè)發(fā)展和績效評估體系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識,能夠有效處理員工關系及行政事務。 2. 熟悉人力資源管理的核心知識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件的使用,具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔管理技能。 4. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作作用。 5. 對工作細致認真,有責任心,能夠適應工作壓力。
2026-01-04
鄭小勇
欽州欽廉新園置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
欽州欽廉新園置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 12年(2013年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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