職位描述

一、崗位條件
1.全日制本科及以上(碩士?jī)?yōu)先);企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有 3年以上相關(guān)崗位、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力;具備基本商務(wù)信函的寫(xiě)作能力,熟悉辦文辦會(huì);具有良好的職業(yè)道德,工作主動(dòng)積極;具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 熟練使用各類(lèi)辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
3.有政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作;
4. 同等條件下,具有人事工作經(jīng)驗(yàn)、有寫(xiě)作專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)綜合管理部工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
2、配合經(jīng)理抓好企業(yè)管理,協(xié)助經(jīng)理起草制定、修改完善各方面的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、規(guī)劃計(jì)劃等,并進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)、匯總上報(bào)落實(shí)情況;
3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展人力資源工作,配合經(jīng)理進(jìn)行員工招聘、崗位培訓(xùn)、薪酬體系改革、薪資核算、員工考勤、績(jī)效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、綜合、檔案、通訊、信息化建設(shè)管理工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理交辦的其它工作;
6、經(jīng)理外出或無(wú)法履行工作職貴時(shí),代其負(fù)貴本部門(mén)全面工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招商服務(wù)有限公司是中國(guó)-馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要負(fù)責(zé)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商年工作,制定、實(shí)施園區(qū)招商引資政策,宣傳推介和招商引資計(jì)劃,策劃、組織、統(tǒng)籌園區(qū)招商項(xiàng)目并做好項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)工作;負(fù)責(zé)與中馬經(jīng)貿(mào)聯(lián)委會(huì)、中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作理事會(huì)的工作對(duì)接;負(fù)責(zé)園區(qū)外事工作。

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2026-01-06
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等模塊的統(tǒng)籌與實(shí)施; 2、優(yōu)化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿(mǎn)意度; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議,確保團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定; 4、組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)跨部門(mén)溝通協(xié)作; 5、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)及后勤支持。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通人力資源各模塊操作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力; 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)處理能力; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化人力資源與行政管理體系。
2026-01-04
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成立時(shí)間 7年(2018年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
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