職位描述

欽北區(qū)水庫和扶貧易地安置中心招聘項目管理人員公告
一.招聘職位及人數(shù)
項目管理人員1名.
二.招聘對象
符合條件且能安于事業(yè)單位工作的青年
三.招聘條件
1.遵紀守法.品行端正.身體健康,
2.具有本科及以上學歷.年齡35周歲以下,
3.具有較強的事業(yè)心.責任感.服從工作安排.對工作認真負責
4.有工程管理經驗.會整理工程資料及檔案.
5.曾因違法犯罪受到刑事處罰.被開除公職以及法律.政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的不在此次招聘范圍.
特別優(yōu)秀者可適當放寬
四.工資及社會保險待遇
根據(jù)本縣區(qū)財政后勤控制數(shù)崗位補貼標準發(fā)放.按國家有關規(guī)定繳納社會保險.每月到手工資2000元左右.
五.人員性質
屬后勤控制數(shù)人員.(由政府批準.工資發(fā)放納入財政預算)
六.報名地址及聯(lián)系方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式.報名時間從2020年6月22日至8月31日前將報名表(詳見附件)發(fā)送至11****913@qq.com.咨詢電話:0777-****695.
七.招聘流程
1.初選滿足條件的應聘者.等候電話通知進行面試.
2.面試時請攜帶本人畢業(yè)證書.簡歷.有效身份證及復印件1份.
3.經面試.政審合格后擇優(yōu)錄用.
符合條件的有志青年可主動聯(lián)系我中心. 欽北區(qū)水庫和扶貧易地安置中心 2020年6月22日

公司簡介

第一條?根據(jù)《欽州市欽北區(qū)機構改革方案》和欽州市欽北區(qū)機構改革實施意見精神,制定本規(guī)定。

第二條?欽州市欽北區(qū)水庫和扶貧易地安置中心是區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位,為正科級,由區(qū)扶貧開發(fā)辦公室代管。

第三條?區(qū)水庫和扶貧易地安置中心貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委關于水庫和扶貧易地安置的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對水庫和扶貧易地安置工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是:

(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市水庫移民和易地扶貧搬遷工作方針政策和法律法規(guī),承擔欽北區(qū)水庫和易地扶貧搬遷工作配套地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的起草、宣傳和落實工作。

(二)承擔組織編制欽北區(qū)水庫移民安置有關規(guī)劃和欽北區(qū)水庫移民安置及扶貧易地搬遷安置等相關事務性工作。

(三)提出水庫移民資金和易地扶貧搬遷移民資金的分配建議及項目資金安排計劃,承擔欽北區(qū)水庫移民和易地扶貧搬遷項目建設、移民搬遷等相關事務性工作,開展水庫移民資金和易地扶貧搬遷移民資金績效評價。

(四)承擔組織欽北區(qū)大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃、小型水庫移民扶持規(guī)劃編制咨詢和技術服務工作;協(xié)助上級部門做好大中型水庫移民后期扶持政策實施和易地扶貧搬遷監(jiān)測評估工作;承擔組織大中型水庫移民后期扶持和易地扶貧搬遷人口核定登記和后續(xù)服務工作;承擔水庫移民后期扶持和易地扶貧搬遷項目實施等相關事務性工作。

(五)承擔欽北區(qū)水庫移民和易地扶貧搬遷移民培訓工作。

(六)承辦區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)扶貧開發(fā)辦公室交辦的其他任務。

上班地點

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季度績效與年終績效
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統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經驗;有管理工作經驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向; 6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強; 7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調薪酬 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
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統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經驗;有管理工作經驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向; 6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強; 7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調薪酬 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
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所在行業(yè) 培訓/咨詢
成立時間 --
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