職位描述

崗位職責(zé):
1、公司人員招聘、登記、變更、培訓(xùn)等有關(guān)人事工作事宜
2、招聘平臺(tái)跟蹤評(píng)定和維護(hù),及時(shí)滿足各部門人員需求
3、項(xiàng)目招標(biāo)文案編輯等文件處理工作
4、具有建筑材料員工作經(jīng)驗(yàn)
4、總經(jīng)理安排的相關(guān)事宜
崗位要求
1、大專及以上,人力資源管理專業(yè)、行政、工商管理、商貿(mào)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑行業(yè)工作背景;
4、具備人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、處理突發(fā)勞動(dòng)事件等實(shí)際操作能力;
5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和建筑法律法規(guī);
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的組織能力,抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心;
7、熟練掌握辦公軟件和文案編輯;
8、能適應(yīng)出差,服從公司差旅安排
9、工作地點(diǎn):欽州欽南區(qū)中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū)

公司簡(jiǎn)介

四川嘉冶建設(shè)工程有限公司成立于2016年,是由一支長(zhǎng)期從事房建、市政和高等級(jí)公路建設(shè)的技術(shù)骨干組成的一個(gè)房建、市政總承包,裝飾裝修、古建筑和結(jié)構(gòu)加固專業(yè)分包,以及勞務(wù)分包企業(yè)。 公司依托眾多房建、市政、公路施工總承包企業(yè)和公司在技術(shù)、管理、市場(chǎng)方面的支持,積極探索適合國(guó)內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特點(diǎn)的勞務(wù)分包組織形式,努力強(qiáng)化在工種配套和作業(yè)規(guī)范化方面的能力,目前已基本形成在土石方、橋涵、結(jié)構(gòu)加固和糾偏、房建、市政、裝飾裝修等領(lǐng)域從事各工種勞務(wù)分包的規(guī)模施工能力。

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源行政管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與人力資源相關(guān)政策的制定與執(zhí)行; 3、處理員工關(guān)系及行政事務(wù),提升工作效率。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。
2026-01-04
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工作內(nèi)容:擬定每日及月度招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息。 篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,為公司選拔合適的人才。 辦理新員工入職手續(xù),進(jìn)行員工調(diào)配和離職交接。 月休4天 上班時(shí)間:15.00-23.00 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?!
2026-01-04
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熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案,廣告推廣等。
2026-01-04
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1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
2026-01-04
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2026-01-04
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城
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招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理
2026-01-04
陳春鳳
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2026-01-04
章經(jīng)理
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職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗(yàn)?本科學(xué)歷 更新:2021-09-工作職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標(biāo); 3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過程,督促和檢查各部門考核實(shí)施情況,并適時(shí)給予輔導(dǎo); 4、搜集和整理績(jī)效考核信息,分析考核結(jié)果; 5.、撰寫績(jī)效分析報(bào)告,反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案; 5、建立員工績(jī)效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù); 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng); 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法; 4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,有較高情商與抗壓能力; 6、具有較強(qiáng)的邏輯性、主觀能動(dòng)性和責(zé)任感; 7、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收取; -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排; -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)楣咎峁└咝?、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
四川嘉冶建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
四川嘉冶建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
成立時(shí)間 9年(2016年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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