職位描述

1、執(zhí)行總經(jīng)理安排下來的任務(wù)
2、管理和培訓(xùn)員工
3、營銷策劃撰寫
4、客戶維系
5、安全工作培訓(xùn)以及檢查

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)金海灣東大街1號新城吾悅廣場一層1073號商鋪 查看上班路線

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2000-3000元
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6000-7000元
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有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理能力,精通團隊管理,客戶管理等各項流程的制定及執(zhí)行.
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欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和進取心
2026-01-04
施麗娟
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負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)
2026-01-04
王湖日
店長
6000-10000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢,達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 指導(dǎo)并激勵團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務(wù)水平; 3. 監(jiān)控庫存管理,確保貨品充足并及時調(diào)整陳列,提升顧客購物體驗; 4. 收集市場反饋,分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 熟悉零售行業(yè)運作,有服裝零售背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴和意見; 4. 具有較強的市場洞察力和解決問題的能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2026-01-04
毛慧
家電店長
4000-8000元
欽州-浦北縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常管理,確保運營流程高效順暢; 2、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店業(yè)績; 3、監(jiān)督商品陳列及庫存管理,保證商品質(zhì)量和服務(wù)水平; 4、處理顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、熟悉家電產(chǎn)品知識,了解市場動態(tài); 3、有責(zé)任心,抗壓能力強,能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具有店長或管理崗位經(jīng)歷者。
2026-01-04
張慶
店長
2000-3000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 管理和培訓(xùn)員工,提升團隊凝聚力和工作效率; 4. 處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護品牌形象。 任職要求: 3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力; 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系。
2026-01-04
陳江輝
咖啡店店長
3000-8000元
欽州-欽南區(qū)
1、任職要求:熱愛咖啡事業(yè),有志于在咖啡行業(yè)長期發(fā)展。具備團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作目標(biāo)。2、崗位職責(zé):掌握咖啡制作技能,包括意式咖啡、精品咖啡、手沖咖啡等,并能熟練操作咖啡設(shè)備。 技能要求:掌握咖啡制作技能,包括意式咖啡、精品咖啡、手沖咖啡等,并能熟練操作咖啡設(shè)備。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。3、行業(yè)經(jīng)驗:1.通常需要有1-3年或以上的咖啡店相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的門店管理經(jīng)驗。熟悉咖啡店的運營流程和管理體系,能夠獨立處理店內(nèi)事務(wù)。
2026-01-04
秦強
店長
3000-8000元
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負(fù)責(zé)會所日常管理、人員培訓(xùn)、會所獎金分配 。三年以上管理工作經(jīng)驗,有C1駕證。藥店連鎖管理或母嬰運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-04
馬德起
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欽州-欽南區(qū)-揚帆國際
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理會所日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督員工服務(wù)水平,組織培訓(xùn)提升團隊專業(yè)技能; 3. 負(fù)責(zé)會所獎金的分配與管理,激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧; 2. 有較強的組織能力和監(jiān)督力; 3. 對母嬰運營管理有一定的了解和經(jīng)驗。
2026-01-04
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欽州市層次餐飲娛樂有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市層次餐飲娛樂有限公司
所在行業(yè) 餐飲/娛樂
成立時間 6年(2019年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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