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欽州員工關(guān)系hr招聘

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2026-01-04
趙衛(wèi)式
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊的統(tǒng)籌與實施;
2、優(yōu)化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度;
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴及勞動爭議,確保團(tuán)隊和諧穩(wěn)定;
4、組織企業(yè)文化建設(shè)活動,增強團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)跨部門溝通協(xié)作;
5、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)及后勤支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通人力資源各模塊操作,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的問題解決能力;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng),具有較強的系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)處理能力;
5、具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化人力資源與行政管理體系。
約 1 個崗位
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