欽州企業(yè)策劃招聘
桂聘提供2026年1月欽州企業(yè)策劃最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)1條,更多企業(yè)策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理
4000-9000元2026-01-04
張立鋅聊一聊 招聘條件:
①有無經(jīng)驗均可。
②新人友好期: 入職首月無業(yè)績考核要求,助您平穩(wěn)融入。
③崗位性質(zhì): 非傳統(tǒng)銷售崗,無需進行一對一推銷。
④工作節(jié)奏: 次月起需適應(yīng)團隊協(xié)作節(jié)奏。
⑤彈性安排: 高效完成任務(wù)后,可在辦公室自主安排休息時間。
一、 工作內(nèi)容 (核心職責(zé))
1.?商家拓展與洽談: 在公司指導(dǎo)下接觸具備正規(guī)資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)品牌商家及生產(chǎn)廠家,深入了解其產(chǎn)品優(yōu)勢與推廣訴求,通過專業(yè)的商務(wù)談判達成CPS(按成交付費)合作。
2.?推廣方案策劃與執(zhí)行: 根據(jù)合作商家產(chǎn)品的特性及目標(biāo)用戶群體,策劃精準(zhǔn)有效的軟廣告植入方案。方案需明確投放平臺、內(nèi)容形式(如軟文、測評、種草、場景植入等)、目標(biāo)受眾及預(yù)期效果。
3.?多渠道資源對接與維護: 使用公司提供的資源及賬號,負責(zé)將商家的產(chǎn)品/服務(wù)高效對接至各大流量平臺(如社交媒體、內(nèi)容社區(qū)、工具類APP、資訊平臺等) 的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者、KOL、社群運營者或廣告渠道資源,進行軟性廣告植入合作。
4.?全流程項目管理: 全程跟進推廣項目的執(zhí)行進度,確保內(nèi)容按計劃、高質(zhì)量上線,及時溝通協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
5.?數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化: 實時監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如展示量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、成交額等),進行深度分析,評估推廣效果。
6.?客戶關(guān)系維護: 與合作的商家保持良好、穩(wěn)定的溝通。
二、 職位要求 (我們期待的你)
1.?核心能力:
卓越的溝通能力: 能夠清晰表達合作價值,通過公司渠道與商家溝通采納CPS合作模式,并建立穩(wěn)固的關(guān)系。
敏銳的市場洞察力與策劃能力: 具備分析市場趨勢、用戶需求和產(chǎn)品賣點的能力,能獨立策劃有效的軟廣推廣方案,可使用ai。
優(yōu)秀的資源整合與對接能力: 熟悉主流流量平臺生態(tài)及推廣資源,或有能力利用公司資源建立相關(guān)渠道資源網(wǎng)絡(luò)。
扎實的數(shù)據(jù)分析能力: 分析推廣效果,并基于數(shù)據(jù)進行決策和策略調(diào)整。
2.?經(jīng)驗要求:
有電商運營、廣告銷售、渠道拓展、媒介投放相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者在綜合評估后,全程手把手教學(xué)帶入門,一周實習(xí)期學(xué)習(xí)期內(nèi)不適應(yīng),按日結(jié)算工資。
熟悉CPS、CPA、聯(lián)盟營銷等效果營銷模式者優(yōu)先。
3.?個人素質(zhì):
學(xué)習(xí)能力強 : 互聯(lián)網(wǎng)營銷環(huán)境變化快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新玩法。
執(zhí)行力強: 能主動尋找商機,高效推動項目落地。
責(zé)任心強: 合作商家均為正規(guī)資質(zhì)企業(yè),需具備高度的職業(yè)操守和責(zé)任感。
良好的團隊協(xié)作精神: 需要與內(nèi)部運營、內(nèi)容、技術(shù)等部門緊密配合。
公司優(yōu)勢與福利:
專注正規(guī)商家: 合作對象均為資質(zhì)齊全的優(yōu)質(zhì)品牌與廠商,產(chǎn)品可靠,推廣更安心。
雙休保障: 嚴格執(zhí)行周末雙休制度,保障工作生活平衡。
八小時工作制: 標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制,避免無謂加班。
廣闊平臺: 對接各大主流流量平臺,提供施展才華的廣闊舞臺。
薪酬競爭力: 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的無責(zé)底薪 + 高額CPS業(yè)績提成,上不封頂,收入與付出成正比。
成長空間: 完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 -
新媒體
2000-4000元2026-01-04
宋建宇聊一聊 崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,提升品牌影響力;
2、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動與參與度;
3、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大用戶群體;
4、與團隊協(xié)作,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性的統(tǒng)一;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),探索新興媒體渠道,拓展企業(yè)新媒體布局。 -
抖音營銷顧問
2000-4000元2026-01-04
李志藝聊一聊 一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
抖音廣告營銷顧問
4000-8000元2026-01-04
李志藝聊一聊 本崗位負責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù) 一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2026-01-04
張開森聊一聊 年以上同崗位管理經(jīng)驗,有北部灣文旅項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉地產(chǎn)全盤操作流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃及房地產(chǎn)開發(fā)全過程,有渠道經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有極強的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力,具備主持項目策劃 …… 、銷售能力; 4、責(zé)任心強、能夠帶領(lǐng)和培訓(xùn)銷售隊伍,全面掌控銷售項目的前期作業(yè)、銷售管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控; 5、對市場動態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨到見解,擅于制定企業(yè)營銷策略、
約 5 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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