欽州培訓績效經理招聘
桂聘提供2026年1月欽州培訓績效經理最新招聘,浦北縣2條靈山縣1條,更多培訓績效經理培訓績效經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
4000-5000元2026-01-04
胡競選【崗位職責】
1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作;
3、確保酒店客房干凈與設施完好,滿足賓客的服務需求;
4、負責客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導倉管員做好倉庫管理工作
協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經理的工作經驗,
2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負責客房管理工作,督促標準化管理。
職位晉升通道:主管-經理-副店長-店長
【晉升通道】客房負責人-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休 -
客房經理
3000-6000元2026-01-04
胡競選【崗位職責】
1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作;
3、確保酒店客房干凈與設施完好,滿足賓客的服務需求;
4、負責客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導倉管員做好倉庫管理工作
協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經理的工作經驗,
2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負責客房管理工作,督促標準化管理。
職位晉升通道:主管-經理-副店長-店長
【晉升通道】客房負責人-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休 -
餐飲見習經理
4000-6000元2026-01-04
黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責:
1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務業(yè),具良好的服務意識;
3.能適應早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;
薪資福利:
1.提供免費住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經驗豐富的管理者親身傳授工作經驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快