欽州餐飲公司門店店長招聘
桂聘提供2026年1月欽州餐飲公司門店店長最新招聘,欽南區(qū)25條靈山縣9條,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-7000元2026-01-04
肖文芳有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力,精通團(tuán)隊管理,客戶管理等各項流程的制定及執(zhí)行. -
日料店長
4000-6000元2026-01-04
李濤1.招22-45歲以下人員,具有三年以上單店管理經(jīng)驗,熟悉門店管理流程。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨立處理各種突發(fā)事件。
3.熟悉人員招聘,崗位培訓(xùn),人員協(xié)調(diào)
4.具備門店預(yù)算,評估和營銷策略能力
5.保證門店QSC達(dá)成,貨物人員協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。 -
從事餐飲有多年的經(jīng)驗,有管理的能力責(zé)任心強(qiáng)
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房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2026-01-04
韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳...
約 4 個崗位
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