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欽州績效管理招聘

桂聘提供2026年1月欽州績效管理最新招聘,欽南區(qū)18條靈山縣4條,更多績效管理績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
米慧坤
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),提供團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效;
3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推動銷售業(yè)務(wù)的增長。
2026-01-04
黃水旺
崗位職責(zé)
1、完善會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報(bào);
3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行;
4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料:
7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策,提出意見或建議;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗(yàn)
1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類單據(jù),處理會計(jì)憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性
8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對和勾選對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶對賬:定期與客戶進(jìn)行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報(bào)表編制:獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制,輸出財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向上級匯報(bào)資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)電商平臺(淘寶、微信、抖音小店)的商品運(yùn)營,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,會基本的電商運(yùn)營邏輯,負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、店鋪的視覺設(shè)計(jì)等、營銷推廣、維護(hù)客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營性工作?,F(xiàn)在屬于電商時代,精通電商運(yùn)營邏輯,就能開創(chuàng)自己的一片天地!
2.獨(dú)立自主品牌產(chǎn)品運(yùn)營銷售
加分項(xiàng):
1.對電商感興趣的伙伴、有一定的電商底層邏輯思維及電商基本知識。
2.積極上進(jìn)、肯主動學(xué)習(xí)
3.擁有獨(dú)立思維,不看經(jīng)歷看能力
4.懂得基本的PS,淘寶詳情頁,活動圖以及短視頻剪輯,擁有基本的視覺設(shè)計(jì)
5.有創(chuàng)業(yè)想法的應(yīng)屆畢業(yè)生、或者實(shí)習(xí)生
如果你符合上面的其中某一項(xiàng)、敬請撩我
一群志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴、創(chuàng)造美好的工作環(huán)境,打造輕松愉快的工作氛圍、公司的文化建設(shè)由你我參與
工資待遇
無責(zé)底薪:2300~3500
+5險(xiǎn)+銷售提成+績效分紅
前期綜合工資4000~6000期間
2026-01-04
黃錦艷
畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、有車輛管理臺賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 薪資:底薪3000-4000元/月+績效(具體面談)
2026-01-04
鄭小勇
管理員工的職業(yè)發(fā)展和績效評估體系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理員工關(guān)系及行政事務(wù)。 2. 熟悉人力資源管理的核心知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 熟練掌握辦公軟件的使用,具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔管理技能。 4. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作作用。 5. 對工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)工作壓力。
2026-01-04
黃崇桂
[薪資待遇]: 底薪3500+200全勤+1000績效+提成、五險(xiǎn),扁平化管理。

人事專員

4000-5000元
2026-01-04
魯靖
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動 …… 、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計(jì)及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對接。
2026-01-04
湛柳嘉
、撰寫績效分析報(bào)告,反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案; 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時進(jìn)行更新和維護(hù); 6、熟悉人力資源六大模塊。 …… 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng); 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法; 4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力
2026-01-02
黃海周
崗位職責(zé): 1、參與酒店日常運(yùn)營活動的規(guī)劃與執(zhí)行,確保服務(wù)流程符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)控前臺及客房服務(wù),及時響應(yīng)并解決客戶反饋,提升客戶滿意度; 3、協(xié)助進(jìn)行人力資源管理工作,包括員工培訓(xùn)、排班及績效評估 …… ; 4、參與庫存管理與采購流程,確保物資供應(yīng)充足且成本效益最大化; 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門有效協(xié)作; 2、擁有較強(qiáng)的組織能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作;
2025-12-31
張林芝
福利待遇: 1.底薪+績效+餐補(bǔ)+滿勤+分紅(綜合薪資4-8k),另加節(jié)日福利; 2.早晚輪班 一周一輪 月休四天 早班;9:30--18:00 晚班:17:00—1:30; 3.提供免費(fèi)員工宿舍 …… ; 4.入職繳納雇主險(xiǎn),給您必要的身心保障; 5.定期組織團(tuán)建旅游; 6.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),成為合伙人!
約 25 個崗位

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