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欽州酒店運(yùn)營管理招聘

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2026-01-04
黃海周
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助老板處理日常事務(wù)，包括日程安排、文件整理、信息傳達(dá)及重要事項(xiàng)跟進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)酒店棋牌室招商工作，制定招商方案，對(duì)接潛在商戶，洽談合作細(xì)節(jié)并推進(jìn)簽約。
3. 維護(hù)招商客戶關(guān)系，定期溝通需求，解決合作中的基礎(chǔ)問題，保障合作順利推進(jìn)。
4. 整理招商數(shù)據(jù)與資料，形成報(bào)告反饋給老板，為決策提供支持。
5. 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門，配合棋牌室運(yùn)營及其他招商相關(guān)的銜接工作。
6、物業(yè)出租管理：對(duì)接待租物業(yè)的基礎(chǔ)信息梳理（面積、戶型、配套等），開發(fā)租客資源，帶看講解、洽談租賃細(xì)節(jié)，簽訂租賃合同；定期巡檢物業(yè)狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決租客日常需求（如維修、設(shè)施維護(hù)），確保租賃期內(nèi)物業(yè)正常使用。
2026-01-04
魯靖
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 對(duì)酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電話交換系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與故障排除；
3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關(guān)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
4. 制定并執(zhí)行IT設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低系統(tǒng)故障發(fā)生率。
任職要求：
1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、弱電系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，具備相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
2. 有酒店或相關(guān)行業(yè)IT維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店運(yùn)營對(duì)IT的需求；
3. 具備良好的故障排查能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜問題的解決；
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠高效響應(yīng)客戶需求，確保服務(wù)質(zhì)量；
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與多部門協(xié)作。
2026-01-04
魯靖
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行酒店?duì)I銷策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額；
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃并實(shí)施有效的營銷活動(dòng)，吸引新客戶并維護(hù)老客戶；
3. 管理和培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率；
4. 監(jiān)控營銷活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營銷計(jì)劃與酒店整體運(yùn)營策略一致。
任職要求：
1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行營銷項(xiàng)目；
2. 擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力；
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作；
5. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉酒店?duì)I銷渠道及方法。

酒店店總

8000-10000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
高秀美
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 …… 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、 具有5年以上星級(jí)酒店以上管理經(jīng)驗(yàn),2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店的管理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力和應(yīng)變能力
2026-01-02
黃海周
崗位職責(zé)： 1、參與酒店日常運(yùn)營活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)控前臺(tái)及客房服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶反饋，提升客戶滿意度； 3、協(xié)助進(jìn)行人力資源管理工作，包括員工培訓(xùn)、排班及績效評(píng)估 …… ； 4、參與庫存管理與采購流程，確保物資供應(yīng)充足且成本效益最大化； 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門有效協(xié)作； 2、擁有較強(qiáng)的組織能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； …… 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
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