欽州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2026年1月欽州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)最新招聘,欽南區(qū)2條浦北縣2條,更多機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問
2000-3000元2026-01-06
鄭鈞霖摒棄一切虛浮無實(shí)的套路,我們所描述的都是真實(shí)且有效的。
1.工作職責(zé)包括:電話溝通、預(yù)約客戶、會(huì)面洽談以及簽訂合同。
2.我們并非催債機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、貸款公司,也非處理逾期信用卡等業(yè)務(wù),而是正規(guī)的法務(wù)公司,為其他企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)的法律顧問服務(wù)。主要職責(zé)是銷售。
3.工作時(shí)間安排為:上午八點(diǎn)半至中午十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)至六點(diǎn),每天工作共計(jì)7個(gè)半小時(shí) -
市場(chǎng)專員
3000-6000元2026-01-04
王榮權(quán)崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案;
3.根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施,并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果;
4.積極進(jìn)行市場(chǎng)的開拓活動(dòng);為機(jī)構(gòu)做線上和線下引流工作。
具備能力
1.具備相關(guān)市場(chǎng)營銷知識(shí),熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能以及公關(guān)能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的市場(chǎng)策劃能力;
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)專員任職條件
1.市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備相關(guān)的市場(chǎng)營銷知識(shí),熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力;
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力。
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業(yè)務(wù)員
8000-10000元2026-01-04
陸一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各類期貨機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,開拓期貨機(jī)構(gòu)客戶及平臺(tái)類資產(chǎn)/資金資源,挖掘潛在資產(chǎn)/資金并進(jìn)行資源整合、渠道建立,促成商務(wù)合作開拓目標(biāo)市場(chǎng),通過線上或線下等多種方式開發(fā)意向客戶,推廣公司產(chǎn)品。
2、了解期貨機(jī)構(gòu)相關(guān)部門結(jié)構(gòu)及內(nèi)部工作流程,有一定的人脈資源;。
3、對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù),維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與客戶的長期合作關(guān)系。
4、耐心解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象。
二、任職資格:
1、年齡在22-40歲左右,專業(yè)不限,入職后公司有專業(yè)培訓(xùn)。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,性格開朗能吃苦耐勞,熱愛金融行業(yè)。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力。
4、有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇:底薪2000+ 高額提成17%≤一萬以上/月 轉(zhuǎn)正:底薪2500+高額提成17%+五險(xiǎn)≤一萬元以上/月
工作時(shí)間: 周一至周五,早上8:30~11:30,下午13:30~17:00,周六周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假和帶薪年假。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2026-01-04
劉經(jīng)理詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 …… 負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2026-01-02
鄭鈞霖六、特別說明 我們并非催債機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、貸款公司,也不處理逾期信用卡等業(yè)務(wù),專注法務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的法律顧問服務(wù)。
約 5 個(gè)崗位
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