欽州餐飲運營管理招聘

崗位職責(zé)：
1、會所管理，制定會員服務(wù)工作開展計劃及會員開發(fā)、維護(hù)策略和會員權(quán)益體系；
2、管理會員資料、分析會員需求，制定并精準(zhǔn)實施營銷策略，優(yōu)化會員活躍度，提升會員銷售額占比，提升會員價值貢獻(xiàn)、滿意度和會員粘性；
3、會所內(nèi)組織社群活動, 提升會所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù)；
5、會所宴會及運營, 策劃會員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會,各行業(yè)分享會等。
6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會所員工工作，掌握員工思想動態(tài)，及時解決處理工作中遇到的問題，提高員工服務(wù)意識與水平，提高客人滿意度。
任職要求：
1、30-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷。
2、10年會所或酒店管理工作經(jīng)驗，3年以上高端會所管理工作經(jīng)驗。
3、人品端正、身體健康、思維敏捷，善公關(guān)，具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力；
2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

福利待遇：
1.底薪+績效+餐補(bǔ)+滿勤+分紅（綜合薪資4-8k），另加節(jié)日福利；
2.早晚輪班 一周一輪 月休四天 早班;9:30--18:00 晚班:17:00—1:30；
3.提供免費員工宿舍；
4.入職繳納雇主險，給您必要的身心保障；
5.定期組織團(tuán)建旅游；
6.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成為合伙人！
幼獅計劃--塔斯汀人才培養(yǎng)發(fā)展計劃 3個月從小白到營運核心管理層：
第一個月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成；
第二個月進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購、訂貨、發(fā)貨等系統(tǒng)管理流程；
第三個月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理 3個月通過考核，成為店長，經(jīng)營一家門店！ 超快晉升通道，超大發(fā)展平臺！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，或有餐飲管理經(jīng)驗（兼職經(jīng)驗也可）； 2.有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展；
3.熱愛顧客服務(wù)工作，有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者或合伙人；
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
晉升路徑：
1.運營端:儲備干部-店長-督導(dǎo)-城市運營經(jīng)理-省運營經(jīng)理-更高職級
2.培訓(xùn)端:儲備干部-店長-訓(xùn)練員-培訓(xùn)專員-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)主管