欽州安全管理招聘
桂聘提供2026年1月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)390條靈山縣57條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理生產(chǎn)安全員質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作主管
5000-8000元2026-01-04
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常運(yùn)營(yíng)流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3.優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊(duì)效率和質(zhì)量。
4.處理緊急情況下的操作問(wèn)題,確保快速響應(yīng)。
5. 精通中歐班列操作流程和細(xì)節(jié),能解決問(wèn)題。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)。
3.具有良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下工作。
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的組織和規(guī)劃能力。 -
項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員
4000-5000元2026-01-04
晏三明一、工作職責(zé):
1、查找、搜集適合企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)信息;
2、整理公司項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推薦意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備;
3、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目/資質(zhì)的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
4、公司資質(zhì)、證照管理,包括申報(bào)、更新、跟進(jìn)完善等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,
2、熟悉項(xiàng)目申報(bào)、研發(fā)申請(qǐng)等相關(guān)法規(guī)、政策等;
3、3年以上企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,具備較良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用項(xiàng)目申報(bào)文檔; -
技術(shù)部部長(zhǎng)(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2026-01-04
晏三明技術(shù)部部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤(pán)管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開(kāi);
6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開(kāi)展;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過(guò)技術(shù)部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),善于思考和解決問(wèn)題。 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2026-01-04
晏三明主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線(xiàn) …… 熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí) -
財(cái)務(wù)主管
8000-10000元2026-01-04
晏三明6、持中級(jí)會(huì)計(jì)證或有管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-35000元2026-01-04
晏三明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好技術(shù)部的全盤(pán)管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過(guò)技術(shù)部同等管理崗位5年以上優(yōu)先考慮 -
會(huì)員專(zhuān)員
3000-6000元2026-01-04
胡超負(fù)責(zé)會(huì)員的日常管理與維護(hù),提升會(huì)員滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 2. 組織和執(zhí)行會(huì)員活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員參與度和醫(yī)院品牌形象的傳播; 3. 收集會(huì)員反饋,分析會(huì)員數(shù)據(jù),為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議; 4. -
日料店長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-04
李濤1.招22-45歲以下人員,具有三年以上單店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店管理流程。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理各種突發(fā)事件。 …… 3.熟悉人員招聘,崗位培訓(xùn),人員協(xié)調(diào) 4.具備門(mén)店預(yù)算,評(píng)估和營(yíng)銷(xiāo)策略能力 5.保證門(mén)店QSC達(dá)成,貨物人員協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。 -
美團(tuán)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2026-01-04
陳棋峰互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo),善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃 -
項(xiàng)目管理部長(zhǎng)(風(fēng)電裝備制造廠(chǎng))
15000-20000元2026-01-04
晏三明評(píng)價(jià)與激勵(lì); 7.負(fù)責(zé)組織編制部門(mén)年度發(fā)展規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施以及統(tǒng)籌與管理部門(mén)各項(xiàng)事務(wù),評(píng)估和把控風(fēng)險(xiǎn); 8.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)以及項(xiàng)目各階段問(wèn)題點(diǎn)討論會(huì)議,并進(jìn)行匯總、分析,為項(xiàng)目績(jī)效管理 …… 、質(zhì)量管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,8年以上中大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),工程機(jī)械、新能源、鋼架結(jié)構(gòu)及風(fēng)電塔筒等行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.能獨(dú)立組織、領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理,熟悉項(xiàng)目管理流程和 -
玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2026-01-04
張江英負(fù)責(zé)玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專(zhuān)業(yè)的貿(mào)易解決方案。 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情走勢(shì),為公司制定貿(mào)易策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
電競(jìng)顧問(wèn)
2000-4000元2026-01-04
吳俊宏負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理及店內(nèi)日常工作 -
地產(chǎn)中介
8000-12000元2026-01-04
梁錦榮職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 -
商務(wù)顧問(wèn)
2000-6000元2026-01-04
黃錦艷4000-8000,具體面談); 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利; 3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔 -
油漆工
5000-10000元2026-01-04
李偉汽車(chē)噴漆 崗位職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求:積極向上 服從管理 崗位福利:8000+
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