董事長(zhǎng)助理

1. 崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理工作布置與督促，并落實(shí)執(zhí)行情況；2.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外商務(wù)溝通和接待工作；3.會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄；4.文件的起草、發(fā)布；5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.身體健康，相貌端正,有1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用office辦公軟件；4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力；5.耐心細(xì)致，有責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù)，確保流程順暢； 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件，保障信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成； 4.處理緊急事務(wù)，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。 任職要求： 1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司內(nèi)外部事務(wù)； 2.熟練掌握辦公軟件，具有高效的文檔處理能力； 3.工作態(tài)度認(rèn)真，能夠承受工作壓力； 4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

一、崗位定位 作為總裁的得力助手，將深度參與公司戰(zhàn)略決策與日常運(yùn)營(yíng)管理，在高層與各部門(mén)之間架起高效溝通的橋梁，協(xié)助總裁推動(dòng)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是公司核心管理層的重要組成部分。 二、崗位職責(zé) 1.日常事務(wù)協(xié)助：負(fù)責(zé)總裁日程安排，協(xié)調(diào)各類(lèi)會(huì)議、商務(wù)洽談及差旅事宜，確保工作高效推進(jìn)；處理重要文件的起草、審核與歸檔，保障信息準(zhǔn)確傳遞與留存。 2.戰(zhàn)略執(zhí)行支持：協(xié)助總裁開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；跟進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重大項(xiàng)目執(zhí)行，定期向總裁匯報(bào)進(jìn)展，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。 3.跨部門(mén)協(xié)調(diào)：傳達(dá)總裁工作指令，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；組織跨部門(mén)會(huì)議，匯總各方意見(jiàn)，促進(jìn)部門(mén)間的高效協(xié)作。 4.外部關(guān)系維護(hù)：陪同總裁參與重要商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；做好來(lái)訪(fǎng)接待工作，展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。 三、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、金融、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.有良好的文案寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 4.擅長(zhǎng)PPT的制作，及各類(lèi)辦公軟件的運(yùn)用； 5.熟練駕駛小汽車(chē)，能適應(yīng)出差工作。 四、福利待遇 該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地：憑祥市，包食宿