憑祥保險管理招聘
桂聘提供2026年1月憑祥保險管理最新招聘,有五險等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單
4000-6000元2026-01-01
陳少委工作內(nèi)容:
1、負責外貿(mào)訂單的跟進與管理,確保交易流程的順利進行
2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項事務(wù)
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團隊有效合作
2、對外貿(mào)流程有一定的了解,能夠獨立處理相關(guān)工作
3、具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用 -
會計
5000-9000元2026-01-01
梁超崗位職責:
1. 負責公司日常財務(wù)記錄的維護和管理。
2. 定期進行財務(wù)審核,確保所有財務(wù)活動的合規(guī)性。
3. 協(xié)助準備財務(wù)報表,提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。
4. 與團隊成員合作,優(yōu)化財務(wù)操作流程。
5. 監(jiān)控財務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財務(wù)差異。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能迅速融入團隊。
2. 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件的使用。
3. 有責任心,能夠獨立完成財務(wù)記錄和報表的編制。
4. 良好的組織能力和細心,能準確處理財務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。
崗位經(jīng)驗:
有制造業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 -
建筑施工安全員
5000-8000元2026-01-01
羅述強崗位職責:
1.確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),監(jiān)督施工過程符合安全規(guī)范;
2.參與施工現(xiàn)場的日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患;
3.組織和實施安全生產(chǎn)教育,提升工作人員的安全意識;
4.協(xié)助處理施工事故,進行事故調(diào)查與預(yù)防措施的制定;
5.與相關(guān)政府部門保持有效溝通,確保企業(yè)活動的合規(guī)性。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進安全管理措施的實施;
2.能夠獨立開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;
3.具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效推動安全理念的普及;
4.熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),能夠準確解讀并應(yīng)用于實際工作中;
5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化安全管理流程。
崗位職責:
1. 確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),監(jiān)督施工過程符合安全規(guī)范;
2. 參與施工現(xiàn)場的日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患;
3. 組織和實施安全生產(chǎn)教育,提升工作人員的安全意識;
4. 協(xié)助處理施工事故,進行事故調(diào)查與預(yù)防措施的制定;
5. 與相關(guān)政府部門保持有效溝通,確保企業(yè)活動的合規(guī)性。
任職要求:
1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進安全管理措施的實施;
2. 能夠獨立開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;
3. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效推動安全理念的普及;
4. 熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),能夠準確解讀并應(yīng)用于實際工作中;
5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化安全管理流程。 -
及其他簡單文書工作; 2,學習家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等; 3, 負責前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內(nèi)容,傳達給相關(guān)人員,熟練掌握家電報裝報修渠道; 4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔,管理前臺接待區(qū)的辦公用品
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總裁助理
12000-15000元2025-12-27
一、崗位定位 作為總裁的得力助手,將深度參與公司戰(zhàn)略決策與日常運營管理,在高層與各部門之間架起高效溝通的橋梁,協(xié)助總裁推動公司目標的實現(xiàn),是公司核心管理層的重要組成部分。 -
冷庫管理專員
4000-6000元2025-12-24
工作職責:主要負責冷庫的日常運營與庫存管理,包括:1.按規(guī)定流程安全、準確地完成貨物的入庫、在庫保管及出庫作業(yè);2.定期監(jiān)測冷庫溫度、濕度,確保符合存儲要求,記錄數(shù)據(jù)并及時處理異常情況;3.負責庫內(nèi)貨物的整理 -
審計和法務(wù)部管理崗
6000-8000元2025-12-24
工作職責: 1.建立全面風險管理體系和內(nèi)控機制,公司有關(guān)合規(guī)管理、風險管理、法務(wù)管理、內(nèi)控管理的相關(guān)事項的落實,為公司的項目管理、人事管理、財務(wù)管理提供法律支持 2.與外部審計組織做好對接工作 3 …… .其他審計和法務(wù)部的工作及領(lǐng)導安排的其他工作 崗位要求: 1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì) 2.熟悉審計和法務(wù)的相關(guān)工作,具備1-3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先 -
法務(wù)專員
4000-6000元2025-12-24
2、熟悉公司運作與管理,熟悉法律法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程; 3、有相應(yīng)專業(yè)從業(yè)資格許可證優(yōu)先。 -
項目辦事員
4000-6000元2025-12-24
工作職責: 1、項目資料管理:負責項目前期報批文件辦理、歸檔,收集整理可研、證照等材料。 …… 管理工程部圖紙、合同、變更單等資料的收發(fā)、登記、借閱及歸檔,初步核對工程量簽證單、進度款申請資料的完整性。? 2、現(xiàn)場巡查跟蹤:每日巡查施工現(xiàn)場,記錄質(zhì)量、安全及進度問題,形成巡檢日志與影像臺賬。 …… 管理工程部辦公物資申領(lǐng)、發(fā)放及庫存盤點。? 4、融資資料支持:協(xié)助整理政府性融資項目相關(guān)文件資料,跟進融資審批進度,及時向項目團隊反饋信息。 -
人事專員
4000-6000元2025-12-24
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 …… 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。 -
技術(shù)總工
7000-10000元2025-12-24
5、變更與資料管理:審核重大工程變更及索賠的技術(shù)合理性與經(jīng)濟性,監(jiān)督工程技術(shù)資料規(guī)范編制與歸檔。? 6、技術(shù)團隊建設(shè):組織專業(yè)培訓與經(jīng)驗分享,提升項目團隊技術(shù)水平與問題解決能力。? -
貿(mào)易部跟單員
4000-6000元2025-12-24
工作職責: 1.合同全流程管理:負責每日新增合同/訂單的接收、清點、登記、歸檔及保管,跟進資金/合同審批流程,確保合同及時生效。 …… 管理客戶貿(mào)易往來材料,審核材料完整性,建立規(guī)范化檔案。 3.財務(wù)協(xié)同與賬款跟蹤:核對賬目明細、貿(mào)易臺賬,監(jiān)控應(yīng)收賬款狀態(tài)主動提示業(yè)務(wù)人員催收到期款項,協(xié)助業(yè)務(wù)結(jié)算開票。 …… 管理跨月入境清單、進口增值稅登記,處理付款申請、庫存核算及日常資金付款。 5.報關(guān)與物流協(xié)同:復審車輛入境單證及申報資料,加速貨物通關(guān)效率配合貨代/物流公司協(xié)調(diào)異常問題。 -
貿(mào)易部業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-12-24
工作職責: 1.負責進出口訂單全流程管理:包括詢價、比價、合同擬定與簽訂、單證制作、物流協(xié)調(diào)、訂單跟蹤及異常處理。 -
運營中心管理崗
5000-7000元2025-12-24
工作職責: 1.負責策劃、建立、完善智控云中心實施、接待以及運營方案、管理制度、考核制度、業(yè)務(wù)標準及流程,根據(jù)發(fā)展實際情況,調(diào)整和完善智控云中心內(nèi)部的管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實施、考核、確保執(zhí)行品質(zhì)。 …… 5.負責智控云中心整體運營管理,包含現(xiàn)場管理、排班管理、運營質(zhì)量管理,不斷提升運營能力; 6.負責智控云中心服務(wù)提升管理,跟蹤接待講解流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率
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