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平南團隊運營管理招聘

桂聘提供2026年1月平南團隊運營管理最新招聘,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-平南縣 1人 瀏覽:4
2026-01-06
盧欣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳部的全面管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客滿意度;
2、處理賓客投訴,解決前廳服務(wù)中的問題,提升賓客體驗;
3、管理前廳團隊,包括員工培訓(xùn)、績效評估及團隊建設(shè);
4、協(xié)調(diào)前廳與其他部門的工作,確保信息流暢和高效運作;
5、監(jiān)督前廳日常運營,包括入住登記、退房流程及賬務(wù)管理。
任職要求:
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景,有前廳管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效處理客戶問題;
3、具有較強的組織能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜;
4、熱愛服務(wù)行業(yè),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,追求卓越的客戶體驗。
2026-01-06
1. 負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理,確保高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2. 監(jiān)督前臺接待、入住/退房、問詢、行李服務(wù)等流程,處理突發(fā)事件及客戶投訴。
3. 培訓(xùn)、排班及考核前廳員工,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。
4. 協(xié)調(diào)與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門的溝通協(xié)作。
5. 審核每日報表(房態(tài)、收入等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和財務(wù)合規(guī)。
6、有連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7、薪資范圍:底薪2500+績效300+全勤50+會員卡提成,綜合薪資3500-4500
2026-01-06
馮彬栩
1.完成店長或店助分配的業(yè)績指標(biāo)。
2.應(yīng)對與匯報顧客抱怨與投訴。
3.與同事配合,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.保持店鋪衛(wèi)生的清潔度及維護賣場活潑陳列。
5.協(xié)助店長、店助完成庫存盤點。
6.掌握門店各項運營操作流程培訓(xùn)及店面管理培訓(xùn),協(xié)助店長進行店面管理,完全上手后獨立管理門店運營。
7.負(fù)責(zé)日常店務(wù)管理和團隊管理,提高團隊凝聚力和工作效率。
8.處理店面緊急情況,配合總部各項營銷方案的實施。
2026-01-06
黃勝德
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作; 2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運營具體管理工作的檢查,并督促落實執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 …… 具有一定的法律及財務(wù)方面的知識,并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5.良好的團隊協(xié)作精神
2026-01-04
張興海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行與達成; 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本; 3、建立和維護質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 4、 …… 領(lǐng)導(dǎo)團隊,培養(yǎng)和發(fā)展員工,建立高效的團隊文化; 5、處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,確保生產(chǎn)連續(xù)性和穩(wěn)定性。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝工程或管理類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上服裝制造行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)流程、工藝及質(zhì)量控制,具備精益生產(chǎn)理念; 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 5、具有較強的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2026-01-04
吳家林
工作內(nèi)容: 1、為患者提供專業(yè)的口腔診療服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全; 2、參與口腔科團隊合作,共同完成診所的日常運營; 3、負(fù)責(zé)口腔科設(shè)備的日常管理和維護,保證診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生; 任職資格: …… 具備良好的職業(yè)道德,對待患者耐心細(xì)致; 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 對口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。
2026-01-04
盧兆漢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間賬號的整體規(guī)劃與管理,提升賬號影響力和粉絲活躍度; 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,優(yōu)化直播流程,提升觀眾互動與觀看時長; 3、分析直播數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,提高直播轉(zhuǎn)化率和ROI …… 任職要求: 1、熟悉直播行業(yè),了解各類直播平臺的運營規(guī)則和用戶行為; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 3、具有良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效推進項目執(zhí)行;
2026-01-04
黃楚玉
負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作高效順暢; 2. 指導(dǎo)并激勵團隊,提升銷售業(yè)績,達成公司設(shè)定的目標(biāo); 3. 維護良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提高顧客滿意度; 4. …… 監(jiān)控庫存管理,確保貨品陳列美觀、有序,及時補充貨源。 任職要求: 1. 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績; 2. …… 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
2026-01-04
蒲亞南
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.維護店鋪形象和客戶關(guān)系 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.善于溝通,能夠有效地與客戶進行交流

電商運營專員

4000-5000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:9
2026-01-04
周立平
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務(wù)流程順暢。 2.負(fù)責(zé)電商平臺的內(nèi)容輸出,包括但不限于產(chǎn)品描述、營銷活動文案撰寫。 3.監(jiān)控并分析電商平臺的銷售數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。 …… 4.與團隊合作,共同制定電商平臺的運營策略。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成電商平臺的內(nèi)容輸出。 2.熟悉電商平臺的運營規(guī)則和市場趨勢,能夠快速適應(yīng)變化。 …… 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。 4.優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2026-01-04
周立平
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理運營; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。 …… 任職要求 1.具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和工藝; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。
2026-01-04
林榮悅
負(fù)責(zé)1688、國際站、京東、天貓等國內(nèi)/跨境電商平臺的日常運營管理。 2. 監(jiān)控并分析電商平臺的銷售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略以提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品上架、訂單處理、售后服務(wù)等運營活動。 4. 跟蹤最新電商行業(yè)趨勢,調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 與團隊合作,共同完成電商平臺的營銷活動,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。 …… 有較強的電商平臺運營能力和市場敏感度。 2. 熟悉電商平臺規(guī)則,具備良好的產(chǎn)品上架和訂單處理能力。 3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶咨詢和售后服務(wù)。 4. …… 有團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 5. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新知識。
2026-01-04
陳乙溪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳團隊管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團隊協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運營,包括迎接顧客、點餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進行人員排班 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理顧客需求; 2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉前廳工作流程; 3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 4、熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范
2025-12-29
李小姐
(平南新店-龍祥店) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃與管理門店日常運營工作,確保達成指標(biāo),達成客戶滿意度; 2、配合總部的各項營銷策略的實施及營業(yè)目標(biāo)達成; 3、負(fù)責(zé)門店人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理及訂貨管理 …… ; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,對餐廳的物資進行有效的管理和保養(yǎng),確保餐廳正常運作。 …… 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,18-35歲,2年以上餐飲店長經(jīng)驗; 2、積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情、服務(wù)意識強; 3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊意識和抗壓能力強。
約 14 個崗位
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