平南人事社保專員招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在各招聘渠道的職位發(fā)布與維護(hù)，吸引優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷；
2、組織實(shí)施招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及背景調(diào)查；
3、建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，拓展招聘渠道；
4、協(xié)調(diào)部門(mén)間需求，確保招聘流程高效順暢，提高招聘質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
3、熟悉各類(lèi)招聘工具和渠道，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)人力資源工作有濃厚興趣。

1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助
2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料
3.兼職文員工作
4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作
5.兼職一定業(yè)務(wù)