平南抖音運(yùn)營推廣招聘
桂聘提供2026年1月平南抖音運(yùn)營推廣最新招聘,更多抖音運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營視頻運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2026-01-04
梁照鑫1.賬號運(yùn)營與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動,以提高賬號的關(guān)注度和粉絲增長。
分析賬號數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動與溝通
積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。
處理用戶反饋和投訴,及時解決問題,以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號定位和內(nèi)容方向,以提高平臺的整體表現(xiàn)。
通過以上工作,抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號的影響力和商業(yè)價值。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
抖音短視頻運(yùn)營
5000-7000元2026-01-02
吳嘉銘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司酒店、酒樓、家電部門的運(yùn)營
內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:?負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營,?包括?小程序、抖音等平臺的日常內(nèi)容(策劃拍攝視頻)發(fā)布、?維護(hù)和增粉等,?以提高影響力和關(guān)注度。??
活動策劃與執(zhí)行:?根據(jù)項(xiàng)目需求策劃并制定新媒體的運(yùn)營策略,?執(zhí)行推廣活動,?包括內(nèi)容編輯、?日常維護(hù)、?活動策劃、?粉絲互動等,?以形成品牌效應(yīng)和粉絲效應(yīng)。??
用戶互動與社群建設(shè):?積極與用戶互動,?建立和維護(hù)社群,?提高用戶粘性和參與度,?包括回應(yīng)用戶評論、?組織線上活動、?建立用戶畫像等。??
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:?定期分析網(wǎng)站和社交媒體平臺的數(shù)據(jù),?包括用戶行為、?流量來源、?轉(zhuǎn)化率等,?以評估內(nèi)容的效果和制定優(yōu)化策略。?
任職要求:大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
抖音短視頻編導(dǎo)
5000-7000元2026-01-02
吳嘉銘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司酒店、酒樓、家電部門的運(yùn)營
內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:?負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營,?包括?小程序、抖音等平臺的日常內(nèi)容(策劃拍攝視頻)發(fā)布、?維護(hù)和增粉等,?以提高影響力和關(guān)注度。??
活動策劃與執(zhí)行:?根據(jù)項(xiàng)目需求策劃并制定新媒體的運(yùn)營策略,?執(zhí)行推廣活動,?包括內(nèi)容編輯、?日常維護(hù)、?活動策劃、?粉絲互動等,?以形成品牌效應(yīng)和粉絲效應(yīng)。??
用戶互動與社群建設(shè):?積極與用戶互動,?建立和維護(hù)社群,?提高用戶粘性和參與度,?包括回應(yīng)用戶評論、?組織線上活動、?建立用戶畫像等。??
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:?定期分析網(wǎng)站和社交媒體平臺的數(shù)據(jù),?包括用戶行為、?流量來源、?轉(zhuǎn)化率等,?以評估內(nèi)容的效果和制定優(yōu)化策略。?
任職要求:大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營
5000-10000元2026-01-02
吳嘉銘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司酒店、酒樓、家電部門的運(yùn)營 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:?負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營,?包括?小程序、抖音、公眾號、??小紅書等平臺的日常內(nèi)容(策劃拍攝視頻)發(fā)布、?維護(hù)和增粉等,?以提高影響力和關(guān)注度 …… 活動策劃與執(zhí)行:?根據(jù)項(xiàng)目需求策劃并制定新媒體的運(yùn)營策略,?執(zhí)行推廣活動,?包括內(nèi)容編輯、?日常維護(hù)、?活動策劃、?粉絲互動等,?以形成品牌效應(yīng)和粉絲效應(yīng)。??
約 4 個崗位
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