平果銷售主管招聘
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前廳銷售經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
羅崇銘崗位職責(zé):
前期需要開(kāi)拓周邊公司市場(chǎng),與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定長(zhǎng)期和短期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問(wèn)題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購(gòu)買社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定 -
代理商銷售經(jīng)理
3000-5000元2026-01-04
梁善負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商 開(kāi)發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2026-01-04
梁善全國(guó)區(qū)域招商-招商經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2026-01-04
李甜甜熱愛(ài)銷售工作,積極樂(lè)觀勇于進(jìn)取挑戰(zhàn)自我 熱愛(ài)銷售,想挑戰(zhàn)高薪 -
店長(zhǎng),銷售主管
28000-40000元2026-01-04
蔣桐建門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。 -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2026-01-04
蔣桐建1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷策略的調(diào)研、起草、制定; 2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)門店覆蓋區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃; 3.制定本門店?duì)I銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。 4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; 5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行; 6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。 7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交; 8.處理重大問(wèn)題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員解決疑難的售后問(wèn)題。 9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃; 10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 ... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2026-01-04
周柱開(kāi)發(fā)新客戶,完成首銷,錄入新客戶資料 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-12-27
黃女士任職要求: 1)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2)從事膠合板銷售2年以上。 3)上、下游膠合板資源匹配,并能自主開(kāi)發(fā)客戶。 4)具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉膠合板產(chǎn)品市場(chǎng),精通公共關(guān)系、銷售市場(chǎng)等知識(shí),熟練使用0ffice辦公軟件,具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。 薪資:8—10k/月(產(chǎn)品銷售提成上不封頂)
約 8 個(gè)崗位
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