平果門店店長招聘
桂聘提供2026年1月平果門店店長最新招聘,更多門店店長服裝門店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
崗位職責:
1. 負責飲食店的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務質(zhì)量
3. 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,吸引并維護客戶群體
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶滿意度
3. 對飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學習和成長
4.管理財務及收支狀況,做好產(chǎn)品供給! -
炸雞店店長
4000-6000元2026-01-04
陳鋒崗位職責:
1. 全面負責店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標達成等,確保店鋪高效運轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。
3.負責店內(nèi)員工的招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)能力和服務水平。
4. 維護店鋪形象,監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設備維護,確保符合品牌標準。
5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。
6. 定期向上級匯報店鋪運營狀況,提出改進建議并落實執(zhí)行。
7.控制店鋪運營成本,合理安排預算,確保利潤最大化。
任職要求:
1.至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗,有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
2.熟悉店鋪運營流程,具備較強的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。
3.優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊完成目標。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發(fā)問題
5.工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間。 -
店長
5000-10000元2026-01-04
艾榮達1、形象氣質(zhì)佳,有5年以上中高端銷售經(jīng)驗,有較強的語言表達能
力及溝通能力
2、性格開朗熱情,具備優(yōu)秀的服務意識
3.、25~45歲,有責任心,工作態(tài)度積極,口齒伶俐,有良好的學習能力及態(tài)度
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
5、只要你有能力,工資上不封頂
6、有合作意向的也可以私信。 -
門店店長
12000-24000元2026-01-04
黃泉文1.善于交流 2.有口腔管理經(jīng)驗三年以上 3.有口腔經(jīng)驗最佳,沒有也可培養(yǎng) 4.形象佳 5.懂得運營,日常管理,會洽談,營銷,財務管理 6.電腦操作麻利,表格與電子制作不含糊 7.懂得編輯宣傳視頻,會營造溫馨氣氛 -
服裝店長/導購
6000-10000元2026-01-04
張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
-
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。依據(jù)貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列....
-
家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的...
-
店長
5000-9000元2026-01-02
王海鋒 -
店長
4000-9000元2025-12-30
葉秀山1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓好新員工
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快