全部回答 已有 4人回答

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  15*******21 2022-04-28
  在你看來，這個同事只會“拍馬屁”，事實真的如此嗎？他敢于向領(lǐng)導(dǎo)展示工作，就能說明他是有這個能力的。職場中適當?shù)谋憩F(xiàn)是有必要的，況且和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系利大于弊，何樂而不為呢？他懂得領(lǐng)導(dǎo)的喜好，很多事一點都通，領(lǐng)導(dǎo)讓他辦事省心省力，自然會器重他。職場中，能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是一種能力，也是屬于個人的優(yōu)勢。
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  13*******59 2022-04-28
  職場上最厲害的本事是什么？當然是賺錢！不信你去研究一下各大公司，賺錢的部門永遠是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡(luò)起來，摸清客戶的喜好，這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的，她不但給公司贏得了資源，還給自己贏得了人脈。
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  13*******59 2022-04-28
  職場上最厲害的本事是什么？當然是賺錢！不信你去研究一下各大公司，賺錢的部門永遠是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡(luò)起來，摸清客戶的喜好，這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的，她不但給公司贏得了資源，還給自己贏得了人脈。
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  13*******54 2022-04-28
  有誰規(guī)定碼農(nóng)就要老實巴交，就不能是個社交高手了？有技術(shù)還有高超的社交手腕的人才是真正的人才。他能和leader拍肩，那就說明招他進來的leader是認可他的工作資歷的；他能一起加入羽毛球戰(zhàn)局，那說明他重視身體健康；他請大家喝咖啡，那說明作為一個新人他釋放出友好的信號，希望早日融入團隊；至于他能帶給HR部門一些資源，那可真就是人家的本事了。最后一句話聽著有點“檸檬”，這樣的人才，不會永遠坐著敲代碼的，遲早會走向管理層的。