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崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，分析并給出解決方案并完成實現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)服務(wù)器開發(fā)與性能優(yōu)化，提供系統(tǒng)效率 3、解決開發(fā)過程中產(chǎn)生的疑難問題 崗位要求 1、良好的代碼規(guī)范，注重細(xì)節(jié) 2、熟悉JavaScript并有實戰(zhàn)經(jīng)驗 3、熟悉nodejs原生API，具有ES6的開發(fā)經(jīng)驗，對Express框架有實戰(zhàn)經(jīng)驗 4、熟悉掌握MySQL，能根據(jù)需求選擇合適的數(shù)據(jù)類型 5、有良好的算法和架構(gòu)能力 6、能接受*度的工作

職責(zé)描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn)； 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn)； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力，輯思維能力以及團(tuán)隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的團(tuán)隊合作意識及積極的心態(tài)； 加分項: 對新技術(shù)抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標(biāo)，制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進(jìn)行造價咨詢工作管理，對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé)，不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等，保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費 周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

工作職責(zé): 1.根據(jù)公司及生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)構(gòu)建&優(yōu)化生產(chǎn)體系質(zhì)量管理體系，制定生產(chǎn)質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的過程定義、流程定制或優(yōu)化工作等;負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量成本的統(tǒng)計，配合公司核算質(zhì)量成本; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流關(guān)鍵點質(zhì)量控制，主導(dǎo)或推動落實生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流的質(zhì)量改進(jìn)活動，協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人持續(xù)提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)、外審，及管理評審:負(fù)責(zé)客戶驗廠等的對接工作； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系質(zhì)量管理知識、方法等的賦能/培訓(xùn)，及質(zhì)量文化的構(gòu)建以及質(zhì)量人才培養(yǎng)與儲備等； 6.負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍; 7.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，8年以上質(zhì)量管控經(jīng)驗； 2.電子行業(yè)制造型企業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗； 3.熟悉供應(yīng)商管理、過程質(zhì)量管控、出貨質(zhì)量管控等全流程管理； 4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、擅長溝通協(xié)調(diào)、能以結(jié)果為導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)。

招募要求:（1）負(fù)責(zé)家裝渠道的開發(fā)和維護(hù)； （2）根據(jù)公司的銷售政策和目標(biāo)，定期與合作客戶溝通對接，建立良好的長期合作關(guān)系，保證業(yè)績的達(dá)成； （3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心及優(yōu)秀的執(zhí)行力； ( 4 )、有家裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有親和力，思維及表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力和交際技巧,能吃苦耐勞 （ 5）、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向 ( 6 )、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案，及時反饋給公司 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 ——公平晉升：晉升全憑自己的努力就可掌握 我們是一個充滿活力和新思維的團(tuán)隊，如果是想度日請繞行。如果你有夢想 你想賺錢 敢于嘗試 歡迎加入，一起創(chuàng)新未來！