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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。 　

2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。 　　

3、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。 　　

5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。 　　

6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有車輛定價(jià)、訂車并審核訂單。 　

7、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度。

8、建立維護(hù)公司與廠方、保險(xiǎn)公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項(xiàng)政策與考核，爭(zhēng)取外部資源 對(duì)公司的利益支持。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 　

任職要求：

具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織、管理能力

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)久集團(tuán)創(chuàng)建于1992年業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋汽車物流.汽車系統(tǒng)與服務(wù).汽車金融.改裝車等領(lǐng)域.集團(tuán)以構(gòu)建全球化.資本型的汽車價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈整合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)為愿景.年?duì)I業(yè)額400億元.全資.控股子公司141家.員工總數(shù)13000人.業(yè)務(wù)覆蓋500個(gè)城市.
     廣西鑫廣達(dá)旗瑞汽車銷售服務(wù)有限公司歸屬長(zhǎng)久集團(tuán)汽車投資公司旗下一個(gè)分公司.于2006年成立.座落于南寧市科園大道55號(hào).我們是廣西最大的奇瑞品牌4S店.同時(shí)我們也是奇瑞品牌全國(guó)第二大代理商.我們?cè)趶V西建立了一個(gè)覆蓋全區(qū)的客戶銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò).主要經(jīng)營(yíng)整車銷售.配件銷售.維修服務(wù).汽車裝飾.信息反饋及保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)等.
   鑫廣達(dá)奇瑞4S店.是按奇瑞公司規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè).擁有500平方米的展示銷售廳.300多平方米的接車區(qū)和3000多平方米的維修車間.售后維修車間設(shè)施完備.擁有外商獨(dú)資企業(yè)提供的多種先進(jìn)設(shè)備.工種齊全.確保高質(zhì)量滿足顧客對(duì)維修車輛的各種需求.售后服務(wù)站已經(jīng)按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)了審核.成為全國(guó)第五家五星級(jí)售后服務(wù)站.年可維修轎車四萬(wàn)輛次.
    公司部門設(shè)有銷售部.售后服務(wù)部.市場(chǎng)部.綜合部.財(cái)務(wù)部和客服部.各部門信息數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享.公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與長(zhǎng)久集團(tuán).奇瑞生產(chǎn)廠家數(shù)據(jù)信息同步.可隨時(shí)獲取最新.最先進(jìn)的信息和技術(shù).完全實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理.可以為顧客提供從專業(yè)化的購(gòu)車--維修--保養(yǎng)--投保--理賠一站式便捷服務(wù).
廣西鑫廣達(dá)旗瑞汽車銷售服務(wù)有限公司
地址:南寧市科園大道55號(hào)(鑫廣達(dá)汽車城內(nèi))
銷售熱線:0771-****366 32***66  32***99
售后熱線:0771-****766 32***99

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

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10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧仙人掌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，分析并給出解決方案并完成實(shí)現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)服務(wù)器開發(fā)與性能優(yōu)化，提供系統(tǒng)效率 3、解決開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的疑難問(wèn)題崗位要求 1、良好的代碼規(guī)范，注重細(xì)節(jié) 2、熟悉JavaScript并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉nodejs原生API，具有ES6的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Express框架有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉掌握MySQL，能根據(jù)需求選擇合適的數(shù)據(jù)類型 5、有良好的算法和架構(gòu)能力 6、能接受*度的工作

15小時(shí)前; node.js高級(jí)開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn)； 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn)； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力，輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，善于分析、歸納、解決問(wèn)題；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài)；加分項(xiàng): 對(duì)新技術(shù)抱有熱情，對(duì)web端開發(fā)了解或感興趣。

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楊衛(wèi); 造價(jià)部經(jīng)理
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云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標(biāo)，制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進(jìn)行造價(jià)咨詢工作管理，對(duì)咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，不斷提高造價(jià)咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商等，保障造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過(guò)一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。 3、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

2026-01-05

伍先生; 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

2026-01-04

莫女士、廖女士; 質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理（南寧）
20000-30000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲聲學(xué)科技（深圳）有限公司

工作職責(zé): 1.根據(jù)公司及生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)構(gòu)建&優(yōu)化生產(chǎn)體系質(zhì)量管理體系，制定生產(chǎn)質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的過(guò)程定義、流程定制或優(yōu)化工作等;負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)，配合公司核算質(zhì)量成本; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量控制，主導(dǎo)或推動(dòng)落實(shí)生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人持續(xù)提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)、外審，及管理評(píng)審:負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠等的對(duì)接工作； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系質(zhì)量管理知識(shí)、方法等的賦能/培訓(xùn)，及質(zhì)量文化的構(gòu)建以及質(zhì)量人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備等； 6.負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊(duì)伍; 7.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平。任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，8年以上質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)； 2.電子行業(yè)制造型企業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉供應(yīng)商管理、過(guò)程質(zhì)量管控、出貨質(zhì)量管控等全流程管理； 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、能以結(jié)果為導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)。

2026-01-03

狄建林; 經(jīng)理(家裝)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市孟穎澤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招募要求:（1）負(fù)責(zé)家裝渠道的開發(fā)和維護(hù)；（2）根據(jù)公司的銷售政策和目標(biāo)，定期與合作客戶溝通對(duì)接，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成；（3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心及優(yōu)秀的執(zhí)行力； ( 4 )、有家裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有親和力，思維及表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力和交際技巧,能吃苦耐勞（ 5）、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向 ( 6 )、分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)反饋給公司、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 ——公平晉升：晉升全憑自己的努力就可掌握我們是一個(gè)充滿活力和新思維的團(tuán)隊(duì)，如果是想度日請(qǐng)繞行。如果你有夢(mèng)想你想賺錢敢于嘗試歡迎加入，一起創(chuàng)新未來(lái)！

2026-01-03

胡德猛