職位描述
要求:23-45歲,學(xué)歷不限,性別不限
1、負(fù)責(zé)公司人員的培訓(xùn)、對(duì)代理的演講等;
2、熟悉辦公室軟件,熟悉公司的運(yùn)營(yíng)模式及公司的業(yè)產(chǎn)品。
任職要求:
1、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,口才好;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或微商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
4、能適應(yīng)出差;
待遇4000-6000(能力而定)周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息
上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西萬(wàn)億匯科技有限公司是萬(wàn)千集團(tuán)旗下子公司,公司產(chǎn)品已經(jīng)在香港掛牌上市(股票代碼91827)。公司秉承萬(wàn)千集團(tuán)的優(yōu)秀傳統(tǒng),為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,繳納五險(xiǎn)一金。上班地點(diǎn)位于商業(yè)繁華地段青秀萬(wàn)達(dá)西2棟12樓,舒適和高大上的辦公壞境,良好的團(tuán)隊(duì)溝通氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于金錢看的比較開,愿意付出的人收獲更多。1月招商會(huì)之前入職員工通過(guò)努力可以獲得IPHONEXS?max一臺(tái)。
福建萬(wàn)千網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于福州臺(tái)江恒豐大廈26層-29層,公司辦公面積7300平方,團(tuán)隊(duì)人數(shù)260余人。公司自成立以來(lái)一直在線下深耕信用卡業(yè)務(wù),服務(wù)眾多本地客戶。
為了更好服務(wù)全國(guó)客戶。2017年,公司開發(fā)信用卡還款A(yù)PP——萬(wàn)千智能管家還款。經(jīng)過(guò)多輪內(nèi)測(cè),目前APP即將在各大手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)上架。公司目前正在著手全國(guó)業(yè)務(wù)的布局,2018年10月萬(wàn)千智能管家華南運(yùn)營(yíng)中心正式進(jìn)駐廣西南寧,計(jì)劃在全國(guó)各大城市招募獨(dú)家代理商和各級(jí)分銷商,歡迎各地有志之士的加盟!
市場(chǎng)前景及展望
隨著80、90后年輕人成為社會(huì)主要消費(fèi)群體,國(guó)人整體提前消費(fèi)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在國(guó)家推行無(wú)卡支付,去現(xiàn)金化的大背景下,截止2017年7月份,國(guó)內(nèi)的十二大銀行累計(jì)信用卡發(fā)卡量已經(jīng)突破6.5億張,即人均持有信用卡0.5張,每?jī)蓚€(gè)人當(dāng)中就一個(gè)人持有信用卡,并且這個(gè)數(shù)量每年都在持續(xù)增長(zhǎng)。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,年輕人獲得就業(yè)機(jī)會(huì)和高薪崗位的幾率更高,他們對(duì)于未來(lái)充滿信心,對(duì)于消費(fèi)的欲望也更加強(qiáng)烈,“提前消費(fèi)”已經(jīng)成為很多朋友的共識(shí)。但是很多朋友都會(huì)遇到一時(shí)窘迫,無(wú)法及時(shí)實(shí)現(xiàn)全額還款的情況。因此可以預(yù)見個(gè)人信用卡持卡用戶應(yīng)急還款需求極其旺盛,信用卡服務(wù)市場(chǎng)空間巨大,我們之間的合作極具市場(chǎng)前景。?
作為一款掌上信用卡智能管家,萬(wàn)千智能管家APP使用創(chuàng)新的信用卡還款模式,打造了一個(gè)還款和消費(fèi)的全智能平臺(tái),能有效為信用卡持卡人解決信用卡的還款問題。在解決日常信用卡用戶遇到的各種痛點(diǎn)基礎(chǔ)上為合作客戶創(chuàng)造最佳的價(jià)值。
1.?安全監(jiān)管。萬(wàn)千智能管家采取“銀行+互聯(lián)網(wǎng)金融”模式,所有的用戶資料都將由金融云平臺(tái)賦予獨(dú)一無(wú)二的源密碼,加密后傳送給銀行系統(tǒng)保存。您的個(gè)人資料由銀行護(hù)法,銀監(jiān)會(huì)(CBRC)監(jiān)管,嚴(yán)絲無(wú)縫。
2.功能全面。萬(wàn)千智能管家通過(guò)智能解析信用卡賬單,來(lái)實(shí)現(xiàn)持卡人用卡信息管理和個(gè)人財(cái)務(wù)的智能化應(yīng)用。同時(shí)具備基本的民生類需求,例如信用卡申請(qǐng),信用卡還款,個(gè)人繳費(fèi)等基礎(chǔ)功能。
3.操作簡(jiǎn)單。無(wú)需POS機(jī)及其他設(shè)備操作,一鍵完成還款計(jì)劃和消費(fèi)計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟蹤還款進(jìn)度。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
總經(jīng)理助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。8小時(shí)前
黃青 -
總經(jīng)理助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-茶安小區(qū)南寧市左昱酒店用品經(jīng)營(yíng)部酒店/旅游招聘崗位:銷售助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力定期與合作客戶交流,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)展廳布置、環(huán)境衛(wèi)生的管理、樣品的清潔、擺放、撤換和保管。 職位要求:大專以上學(xué)歷,20-40歲,會(huì)開車,駕齡在1年以上,口齒清晰,普通話流利,形象氣質(zhì)佳,具備基本的接待禮儀。8小時(shí)前
羅仙枝 -
總經(jīng)理助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西高本投資有限公司金融/投資/證券1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會(huì)應(yīng)酬接待2026-01-04
黃煥雪 -
2026-01-04
謝海林 -
總助6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、精通招聘與面試,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 10、會(huì)開車,能夠接受出差 工作時(shí)間: 8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼2026-01-03
李炎群 -
總經(jīng)理助理5000-10000元南寧-良慶區(qū)應(yīng)征者請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下信息: 1.該崗位正常4000起步,若身高、外形、談吐都很優(yōu)秀者,可以保底5000起步,且收入上升快,兩年內(nèi)可以提高到10k。 2.我們是給銀行提供培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),本行業(yè)比較小眾,只跟銀行領(lǐng)導(dǎo)層打交道。 3.培訓(xùn)行業(yè)隨年齡和經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng),收入會(huì)逐步增長(zhǎng),是穩(wěn)定可積累的職業(yè)。 4.服務(wù)對(duì)象都是銀行,所以要求必須守職場(chǎng)和商場(chǎng)的規(guī)矩,讓客戶感受到專業(yè)與舒服,忌諱以自我為中心,談吐尤為講究。 5.該崗位跟隨老板參與商業(yè)的方方面面,還會(huì)有除了銀行培訓(xùn)之外,其他生意板塊的涉獵,待遇一切從優(yōu),優(yōu)秀者可自行提出合理要求。 6.該崗位有兩個(gè)發(fā)展方向,一是往管理層方向培養(yǎng),負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)營(yíng)銷,二是作為禮儀培訓(xùn)師補(bǔ)充對(duì)象,未來(lái)可轉(zhuǎn)崗禮儀培訓(xùn)師,收入水平也可進(jìn)一步上升。 職位描述: 1、協(xié)助老板或銷售部同事做銀行大客戶的公關(guān)與維護(hù),無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力。職業(yè)發(fā)展方向傾向于往分公司總經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)。 2、善于交際,說(shuō)話得體,適應(yīng)出差和商務(wù)接待。 3、凈身高165以上,形象氣質(zhì)佳。98-03年出生。 4、熟悉接待禮儀和了解一般商務(wù)禮儀,職業(yè)素養(yǎng)高,不以自我為中心。 5、空乘和播音主持專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 6、雙休+所有法定假日,年假比國(guó)家規(guī)定多一天。2026-01-03
凌文俊 -
總經(jīng)理助理3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧僖貝環(huán)保科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、簡(jiǎn)單的公司日常財(cái)務(wù)工作,如日常賬目核對(duì),現(xiàn)金賬和日記賬,日常報(bào)銷,單據(jù)審核等。 任職要求: 1.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,電子表格公式核算及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2.性格開朗,穩(wěn)重,善于溝通,效率高。 3.有1年以上總助,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);2026-01-03
黃瀟 -
總經(jīng)理助理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2026-01-03
黃女士 -
總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西傲梅商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定工作 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的工作情況的信息收集和匯報(bào) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績(jī)效+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼 其他福利:周末雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息、過(guò)節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及每年一次國(guó)內(nèi)外旅游。2026-01-02
李*姐 -
總裁助理35000-65000元南寧-青秀區(qū)華勁集團(tuán)股份有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品崗位職責(zé): 1.根據(jù)董事長(zhǎng)的思路和要求,協(xié)助董事長(zhǎng)系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2.作為集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)人,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。 4.與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作,負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送,傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。 5.調(diào)研了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供董事長(zhǎng)決策。 6.負(fù)責(zé)總裁辦的日常管理工作。 7.董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.研究生以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,45周歲以下; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人、總裁辦主任工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3.具備從復(fù)雜信息中抓住關(guān)鍵信息的能力,能夠準(zhǔn)確抓住決策層下達(dá)指令的關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)記錄梳理,并下達(dá)到相關(guān)責(zé)任人,監(jiān)督落實(shí)情況及時(shí)反饋; 4.有良好的文字功底及溝通交流能力:言辭精煉、表達(dá)簡(jiǎn)短清晰; 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2025-12-27
華勁HR
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西萬(wàn)億匯科技有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融
- 成立時(shí)間 7年(2018年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --