投資管理部總經(jīng)理

招聘職位：副總經(jīng)理（分管內(nèi)容創(chuàng)作與項目統(tǒng)籌）?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家，更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理，您將核心領導公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項目運營體系，全面負責政務傳播項目的文案策劃、影視編導與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律，將公司的技術研發(fā)優(yōu)勢與客戶的政務需求深度融合，帶領團隊為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案，夯實公司在廣西政務文化傳播領域的領先地位。 ??二、 主要職責?? 1.戰(zhàn)略與團隊管理：?? 參與制定公司內(nèi)容業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，對年度經(jīng)營目標負責。 構建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項目管理團隊，負責團隊建設、人才培養(yǎng)與績效管理。 統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導、后期制作等核心創(chuàng)意人才。 2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質把控：?? 主導重大項目的創(chuàng)意策劃與文案審定，確保內(nèi)容方向符合政務傳播要求，實現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實事故事化”。 對影視作品（宣傳片、專題片、政策動畫等）的劇本、導演臺本及成片質量進行最終審核，確保作品的政治性、藝術性與技術性統(tǒng)一。 指導團隊運用AI政策解讀、動態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術，提升內(nèi)容產(chǎn)品的競爭力。 3.??項目全流程統(tǒng)籌：?? 全面負責公司重點項目的運營管理，包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務等類型的重大項目。 高效統(tǒng)籌項目資源，控制項目成本、進度與風險，確保項目高質量交付。 作為項目層面的高級客戶接口，維護并深化與重要客戶（如政府機構、媒體合作伙伴）的關系。 4.??產(chǎn)學研融合與品牌建設：?? leveraging公司作為高校教學實踐基地的優(yōu)勢，推動產(chǎn)學研合作，為團隊注入新鮮血液，將學術資源轉化為項目創(chuàng)新能力。 協(xié)同管理層，參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術企業(yè)資質的維護與提升。 ??三、 任職資格要求?? ??必備條件：?? 本科及以上學歷，新聞傳播、影視編導、漢語言文學、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。 ??8年以上??文化傳媒、廣告公關或相關行業(yè)經(jīng)驗，其中??至少3年??擔任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級別管理崗位經(jīng)驗。 具備深厚的政務傳播服務背景??，熟悉政府工作語言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務省級人社系統(tǒng)、大型政務論壇或類似公共機構的成功案例者優(yōu)先。 卓越的領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團隊管理能力，能激發(fā)團隊創(chuàng)意，并有效管理多項目并行。 專業(yè)能力要求：?? 文案與策劃能力：?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底，能精準把握政策核心，并將其轉化為生動的傳播語言和策劃方案。 ??編導與審美能力：?? 精通影視語言，對畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解，能指導團隊完成從創(chuàng)意到成片的全過程。 ??項目統(tǒng)籌能力：?? 擁有大型復雜項目的全流程管理經(jīng)驗，精通預算、進度和團隊協(xié)作管理。 ??優(yōu)先考慮條件：?? 擁有廣西本土政務媒體（如廣西日報、廣西云等）或相關政府單位工作經(jīng)驗者尤佳。 熟悉“廣西電視臺”、“廣西云客戶端”等政務發(fā)布平臺內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

崗位職責： 1. 具備客戶開發(fā)的成功經(jīng)驗或潛力，能夠快速建立客戶信任，洞察客戶需求； 2. 擁有良好的市場拓展能力，能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶； 3. 執(zhí)行力強，能夠獨立處理和解決突發(fā)問題； 4. 能夠獨立負責公司業(yè)務在當?shù)氐耐茝V和拓展，包括但不限于客戶關系維護、市場調(diào)研及競爭對手分析。 任職要求： 1. 年齡25-55歲； 2. 學歷大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有良好的形象和氣質； 3. 有較強的銷售經(jīng)驗，能快速適應市場變化，具備良好的客戶服務意識； 4. 有較強的市場拓展能力，能獨立進行客戶開發(fā)和業(yè)務推廣； 5. 具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 6. 能夠獨立處理和解決問題，具備較強的執(zhí)行力和行動力； 7. 能夠接受異地出差，對處理問題具有快速響應、推動解決、及時反饋的能力； 8. 持有有效駕駛證，能夠獨立駕駛。

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂

縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責： 1、 全面負責公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī)； 2、 負責管理體系策劃，制定質量方針和質量目標，批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預決算。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

崗位職責： 1.?法務護航：深度研習業(yè)務合同，敏銳識別潛在法律風險，協(xié)同團隊化解日常商務糾紛；密切關注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù)，護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進：積極投身商務拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用，能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

崗位職責： 1、主導公司與大型國企的戰(zhàn)略合作，負責高層對接、商務談判與關系維護，確保核心業(yè)務穩(wěn)定。 2、全面負責公司融資工作，開拓并維護銀行等融資渠道，設計融資方案，保障資金安全，降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系，通過精細化管理降低生產(chǎn)、采購、運營等各環(huán)節(jié)成本，實現(xiàn)降本增效。 4、負責工廠的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團隊等日常運營管理工作，確保各項經(jīng)營目標達成； 任職要求： 1、大專及以上學歷，10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型制造廠全面管理經(jīng)驗（銅行業(yè)優(yōu)先）； 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力； 3、擁有成功的融資經(jīng)驗和廣泛的金融渠道，精通成本管控。

一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 １、在總經(jīng)理領導下，負責領導、管理公司營銷工作； 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果； 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批； 6、負責安排下屬各崗位工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況； 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)； 9、負責制訂公司企業(yè)文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業(yè)，大學本科以上學歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力，以及良好的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應經(jīng)常出差，30-45歲。 待遇：年薪15-60萬（底薪+目標績效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。 包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，員工培訓等. 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

崗位職責： 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調(diào)整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。

崗位職責： 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化，經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉化； 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出； 3.負責整合集團內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團投資項目的收集、論證、評估、策劃，對新項目的投資機會及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，項目相關專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型，并有項目落地經(jīng)驗； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。