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職位描述

工作內(nèi)容：

1. 制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

2. 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

3. 監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

4. 熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程并建立公司運(yùn)營(yíng)體系和業(yè)務(wù)技術(shù)流程，審定公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、技術(shù)基本管理制度；

5. 制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

6. 不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職資格：

1. 具有管理企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷，任職副總一年以上；

2. 具有良好的前瞻性和高端決策能力；

3. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；

4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

5. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力；

6. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

性別不限、年齡30歲以上、本科學(xué)歷、年薪加分紅

公司簡(jiǎn)介

投資打造山坪瑤鄉(xiāng)六堡茶田園綜合體。以特色農(nóng)業(yè)資源、山水景觀、鄉(xiāng)村民俗風(fēng)情、高山風(fēng)光為主體資源，以六堡鎮(zhèn)山坪村特有的高山六堡茶、瑤族文化為核心，打造集茶葉種植、茶葉加工、農(nóng)業(yè)示范、生態(tài)觀光、休閑養(yǎng)生、農(nóng)事體驗(yàn)、科普教育、旅游度假、文化體驗(yàn)于一體的多功能田園綜合體。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)南寧綠地中心第7棟17層1702號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 裝飾裝修家裝總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、制定公司戰(zhàn)略、 2、分解目標(biāo)，達(dá)成公司目標(biāo) 3、經(jīng)營(yíng)管理

2026-01-06

賀元強(qiáng); 電器零售門(mén)店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理

2026-01-06

賀元強(qiáng); 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理，2、建立公司高效的組織和工作體系，3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，4、具有戰(zhàn)略眼光，全景視野和決策能力加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·建材

2026-01-06

賀元強(qiáng); 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

2026-01-06

張女士; 保潔公司總經(jīng)理崗薪資1w-2.5w+股權(quán)激勵(lì)
15000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位工作地產(chǎn)位于廣西南寧（長(zhǎng)期）家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi)，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下：一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開(kāi)拓客戶渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷推廣策略（如促銷活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。 3.?管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營(yíng)）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，解決服務(wù)中的問(wèn)題。 3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。 3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

2026-01-05

許女士

招聘專員; 總經(jīng)理薪資1w-2.5w+股權(quán)激勵(lì)
15000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位工作地址在廣西南寧家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi)，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下：一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開(kāi)拓客戶渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷推廣策略（如促銷活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。 3.?管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營(yíng)）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，解決服務(wù)中的問(wèn)題。 3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。 3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

2026-01-05

許女士

招聘專員; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓

2026-01-05

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車(chē)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

2026-01-05

黃凡; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括銷售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

2026-01-05

梅國(guó)贈(zèng); 直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售管理，提高門(mén)店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

2026-01-05