副總經(jīng)理

招聘職位：副總經(jīng)理（分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌）?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家，更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理，您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營體系，全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律，將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)與客戶的政務(wù)需求深度融合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案，夯實(shí)公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 ??二、 主要職責(zé)?? 1.戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理：?? 參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 構(gòu)建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績效管理。 統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導(dǎo)、后期制作等核心創(chuàng)意人才。 2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質(zhì)把控：?? 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與文案審定，確保內(nèi)容方向符合政務(wù)傳播要求，實(shí)現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實(shí)事故事化”。 對(duì)影視作品（宣傳片、專題片、政策動(dòng)畫等）的劇本、導(dǎo)演臺(tái)本及成片質(zhì)量進(jìn)行最終審核，確保作品的政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性統(tǒng)一。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用AI政策解讀、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù)，提升內(nèi)容產(chǎn)品的競爭力。 3.??項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌：?? 全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理，包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務(wù)等類型的重大項(xiàng)目。 高效統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 作為項(xiàng)目層面的高級(jí)客戶接口，維護(hù)并深化與重要客戶（如政府機(jī)構(gòu)、媒體合作伙伴）的關(guān)系。 4.??產(chǎn)學(xué)研融合與品牌建設(shè)：?? leveraging公司作為高校教學(xué)實(shí)踐基地的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目創(chuàng)新能力。 協(xié)同管理層，參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)與提升。 ??三、 任職資格要求?? ??必備條件：?? 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、影視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ??8年以上??文化傳媒、廣告公關(guān)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中??至少3年??擔(dān)任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 具備深厚的政務(wù)傳播服務(wù)背景??，熟悉政府工作語言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務(wù)省級(jí)人社系統(tǒng)、大型政務(wù)論壇或類似公共機(jī)構(gòu)的成功案例者優(yōu)先。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，并有效管理多項(xiàng)目并行。 專業(yè)能力要求：?? 文案與策劃能力：?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底，能精準(zhǔn)把握政策核心，并將其轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的傳播語言和策劃方案。 ??編導(dǎo)與審美能力：?? 精通影視語言，對(duì)畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從創(chuàng)意到成片的全過程。 ??項(xiàng)目統(tǒng)籌能力：?? 擁有大型復(fù)雜項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，精通預(yù)算、進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。 ??優(yōu)先考慮條件：?? 擁有廣西本土政務(wù)媒體（如廣西日?qǐng)?bào)、廣西云等）或相關(guān)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 熟悉“廣西電視臺(tái)”、“廣西云客戶端”等政務(wù)發(fā)布平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 具備客戶開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力，能夠快速建立客戶信任，洞察客戶需求； 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力，能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問題； 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競爭對(duì)手分析。 任職要求： 1. 年齡25-55歲； 2. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有良好的形象和氣質(zhì)； 3. 有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力； 7. 能夠接受異地出差，對(duì)處理問題具有快速響應(yīng)、推動(dòng)解決、及時(shí)反饋的能力； 8. 持有有效駕駛證，能夠獨(dú)立駕駛。

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂

縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要：1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金；收入豐厚； 2、工作地點(diǎn)：北海。

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場(chǎng)。

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司與大型國企的戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)高層對(duì)接、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)，確保核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定。 2、全面負(fù)責(zé)公司融資工作，開拓并維護(hù)銀行等融資渠道，設(shè)計(jì)融資方案，保障資金安全，降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系，通過精細(xì)化管理降低生產(chǎn)、采購、運(yùn)營等各環(huán)節(jié)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。 4、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團(tuán)隊(duì)等日常運(yùn)營管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造廠全面管理經(jīng)驗(yàn)（銅行業(yè)優(yōu)先）； 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務(wù)談判能力； 3、擁有成功的融資經(jīng)驗(yàn)和廣泛的金融渠道，精通成本管控。

一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 １、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作； 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果； 5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批； 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況； 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見； 8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)； 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求 1、市場(chǎng)營銷專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上，對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應(yīng)經(jīng)常出差，30-45歲。 待遇：年薪15-60萬（底薪+目標(biāo)績效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。 包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

崗位職責(zé)： 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化； 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出； 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃，對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型，并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。