職位描述
1、工民建、工程造價、工程預算、土木工程相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷。
2、具有5年以上在施工單位或房地產(chǎn)公司從事工程成本預算或工程造價管理經(jīng)驗。
3、掌握國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;掌握現(xiàn)場各種常規(guī)的土建施工工藝;了解國際通行、國內(nèi)先進的造價管理模式;了解招標流程;了解清單計價模式。
4、工作積極、主動、細心、嚴謹,能堅持原則立場,具備較高的職業(yè)操守和成本意識。
公司簡介
????????????????????????????????????????????????????????你理想的工作長什么樣???????一年又即將過去,今年的愿望實現(xiàn)了多少?你享受現(xiàn)在的工作嗎?你理想的工作長什么樣?記得有小伙伴說——???????“學習和成長”、“有供個人施展的平臺”、“有情懷”、“氛圍要好”、“收入可觀”……廣西同人----??????◆一家堅持了10年的專注住宅開發(fā)的房地產(chǎn)公司??????◆擁有二級開發(fā)資質品牌效應和大型國有企業(yè)雄厚背景??????◆具備專業(yè)優(yōu)秀的項目操盤能力??????這里有助你提升發(fā)展的平臺環(huán)境,??????這里有助你夢想起飛的良師益友,??????2016,廣西同人重整旗鼓,蓄勢待發(fā),?愿優(yōu)秀的你與公司共襄盛舉。?在這里,你將收獲很多——???????你的領導,不少學歷本科、碩士乃至博士,個個專業(yè)突出,學識淵博,閱歷豐富,他們將是你工作成長最重要的領路人。??????你所在的團隊,年青富有朝氣,平均年齡不超過33歲,溝通交流順暢,成員間思維碰撞定能迸發(fā)出燦爛的思想火花。??????打造學習型、創(chuàng)造型團隊是公司致力追求的目標和方向,在濃郁的學習氛圍里,你可以充分利用多種免費培訓資源,實現(xiàn)自我增值和內(nèi)心的強大。你會和眾多優(yōu)秀合作伙伴、同行精英、資深講師、高級職業(yè)經(jīng)理人等交流探討,涉及管理、心理、成本、工程、營銷、財務等總有一天你要用到的知識和技術。??????如果你自信口才還不錯,“同人大課堂”歡迎你來做講師,對工作的總結沉淀和經(jīng)驗分享,將幫助你更快的提升自己。??????在項目開發(fā)管理各項工作磨礪中你將快速成長,將來無論做高層管理還是自我創(chuàng)業(yè),這里都是你自信的基石。?????“飲水思源,熱心公益,回報社會,樂于奉獻”。公司關注企業(yè)經(jīng)濟效益增長的同時,還積極將愛奉獻給社會,努力倡導員工做個有情懷和社會公德心的人。精神層次的富足將為你的工作生活提供更強大的動力源泉。??????結識一班年青好玩的伙伴,工作充實有趣,生日蛋糕、聚餐唱K、拓展競技、踏青郊游、年度旅行……一個都不會少哦。如果你足夠優(yōu)秀,你收獲的將遠不止這些。??????還有什么能比實現(xiàn)內(nèi)心的強大,時刻感受到學習和成長,同時還有機會幫助別人的工作更令人陶醉呢?公司概況----????(單位方位:南寧市青秀區(qū)錦春路威寧大廈9樓901)廣西同人置業(yè)有限公司(簡稱廣西同人)是湖南同人置業(yè)股份有限公司(簡稱湖南同人)下設國有控股子公司,湖南同人則由國有大型企業(yè)湖南第六工程有限公司(簡稱六公司,隸屬湖南建工集團,中國500強企業(yè))控股。六公司曾8年7獲魯班獎,此外還獲得國家級裝飾金獎、國家級鋼結構金獎、省芙蓉獎及其它國家級、省部級專業(yè)獎數(shù)百項。湖南同人成立于二OO二年六月十七日,注冊資金5000萬元,具有一級開發(fā)資質,資產(chǎn)總值2億元,開發(fā)總建筑面積超過150萬平方米,主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、投資基礎設施,生產(chǎn)、銷售建筑材料等業(yè)務,形成了以房地產(chǎn)為主業(yè),涉及IT、建筑檢測、監(jiān)理等領域與專業(yè)多元化的集團格局。2006年5月18日,湖南同人揮師南下,注冊成立廣西同人置業(yè)有限公司。??????迄今為止,廣西同人在南寧已深耕9年,先后開發(fā)有同人?.?西湖東郡、同人?.?學府大道和同人?.?瀾庭國際等3個項目,均贏得客戶的一致認可,在市場上樹立了一定品牌知名度。公司發(fā)展的愿景,即通過對完美細節(jié)的執(zhí)著追求,打造具有專業(yè)水準、職業(yè)精神的創(chuàng)造力團隊,為客戶奉獻高品質的產(chǎn)品和服務,為投資者創(chuàng)造最大的價值,籍此成為最有影響力的開發(fā)企業(yè)之一。??????公司長期秉承“關注家、關心人”的企業(yè)發(fā)展理念,視員工為寶貴財富、企業(yè)的生命力,且一直非常注重團隊建設和員工培養(yǎng)。我們堅信,人才是培養(yǎng)出來的,沒有庸才,只有沒有放對位置的人才。??????發(fā)展機會:公司正處于轉型跨越發(fā)展的關鍵時期,急需各方面精英人才加盟,只要你敢想敢做,公司將盡力提供足夠的資源支持,并不拘一格大膽提拔品行兼優(yōu)和業(yè)績突出員工,為其提供個人施展的廣闊平臺。你的一個想法,很有可能成為公司發(fā)展極具意義的里程碑。??????能力提升:?公司為激勵員工主動學習提升,努力追求卓越,向來實行內(nèi)外部培訓并舉,“走出去”和“引進來”相結合。我們年輕,我們對生活對夢想充滿熱情,所以我們一直致力于做最好的我們。?????????如您有意加入我們,請與公司人力企管部龐經(jīng)理聯(lián)系。??????面試時間:電話預約??????公司地點:1、廣西同人—廣西南寧市青秀區(qū)錦春路威寧大廈9樓901(三美學校旁);2、賓陽同人—廣西賓陽縣城東新區(qū)經(jīng)一路與環(huán)城路交匯處瀾庭國際售樓中心
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土建預算員(周末雙休+五險一金)8000-11000元南寧-青秀區(qū)-氣象大廈廣西洋浦地產(chǎn)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉土建預結算,掌握材料市場價格信息; 2、能熟練應用預算相關專業(yè)軟件; 3、有大型項目獨立核算經(jīng)驗或具備造價師預結算證者優(yōu)先考慮; 4、 高度的責任心和良好的職業(yè)操守,為人正直廉潔,具有團隊合作精神。 崗位職責: 負責所管施工區(qū)域的土建預算,進度款審批,結算,配合招投標,定版定樣,收方及簽證審核。 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:30-5:30; 五險一金+周末雙休+各類補貼7小時前
樊先生 -
造價人員/預算員6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西千兩利工程技術集團有限公司建筑與工程崗位要求: 1、能獨立編制和審核土建(安裝)預結算書,熟練運用廣聯(lián)達、博奧、CAD等相關辦公軟件; 2、熟悉國家的法律法規(guī)和廣西建筑工程定額及市場信息價格; 3、工作細致認真、責任心強,具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神; 4、服從公司對工作的機動安排,完成領導交辦的其他工作; 5、工作地點:玉林項目駐場 二、任職要求: 1、工程造價、工程管理等預算相關專業(yè),土建專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 2、從事工程預結算工作,3年~5年相關工作經(jīng)驗; 3、要求有駕駛證、會開車。 三、薪資待遇***2026-01-06
蘇海媛 -
預算員/造價員8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西千兩利工程技術集團有限公司建筑與工程崗位要求: 1、能獨立編制和審核土建(安裝)預結算書,熟練運用廣聯(lián)達、博奧、CAD等相關辦公軟件; 2、熟悉國家的法律法規(guī)和廣西建筑工程定額及市場信息價格; 3、工作細致認真、責任心強,具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神; 4、服從公司對工作的機動安排,完成領導交辦的其他工作; 二、任職要求: 1、工程造價、工程管理等預算相關專業(yè),土建專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 2、從事工程預結算工作,4年及以上相關工作經(jīng)驗; 3、要求有駕駛證、會開車; 4、要求能夠吃苦耐勞。 三、薪資待遇*** 公司地址:南寧市興寧區(qū)海普國際石材城19棟3樓 公司有飯?zhí)?免費包午餐2026-01-06
蘇海媛 -
預算員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西美力時裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、熟悉公司的報價; 2、負責對設計估算、施工圖預算; 3、負責公司合同的管理; 4、預算資料的存檔; 5、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作。 任職資格: 1、熟悉辦公word excel軟件; 2、服從安排,工作積極主動,完成工作后及時匯報; 3、中專以上的學歷; 4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。2026-01-05
南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店) -
土建預算員5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西鉅晟投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責土建材料、設備價格信息的收集、整理。 2、負責編制土建部分工程的預結算計劃,土建工程部分的成本預測和計劃,編制土建工程預結算書。 3、負責依據(jù)工程技術變更與現(xiàn)場情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù),審核確定變更與簽證費用。 4、負責對土建工程竣工付款申請進行審查,并對相關工程結算款項進行備案。 5、負責土建材料采購的詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標。 6、根據(jù)工程項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、設備臺班定額,對結算工程數(shù)量和單價進行審核控制。 7、審核工程進度請款、甲供材料采購請款; 8、跟進工程合同審批、付款審批、單價定價審批等各項審批流程; 9、完成本崗位相關的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè); 2、在土建預算或造價崗位工作3年以上,熟練運用相關計價及算量軟件,掌握預算定額及市場價格,能獨立完成施工圖預算編制、成本核算等相關工作。 3.熟悉定額、能熟練操作CAD、博微、博奧等相關專業(yè)軟件;能熟練應用Office、Excel等辦公軟件; 4.能看懂電力施工圖、土建詳圖,材料清單,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,持有造價師(預算員)證書者優(yōu)先考慮; 員工福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 3)員工生日福利; 4)員工旅游; 5)年終獎; 匯報上級:成本部經(jīng)理 崗位職權:土建概算、結算、清算、投資成本測算 薪酬福利:包吃住。 該崗位上班地點為:欽州港或防城港2026-01-04
施偉鋒 -
裝飾預算員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西三源裝飾工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責項目預結算工作,跟蹤項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等; 2、負責項目決算資料收集、整理,負責項目決算; 3、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。 4、完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔。 任職要求: 1、有施工單位或工程裝飾單位相關經(jīng)驗; 2、工程造價專業(yè),大專以上學歷,5年以上裝飾預算工作經(jīng)驗; 3、能熟練的使用辦公軟件、CAD、天正畫圖軟件; 4、了解相關清單及定額,能運用博奧,廣龍等預算軟件; 5、有一定的責任心,上進心,有較強的團隊協(xié)作經(jīng)驗; 6、有審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,接受項目駐場。2026-01-04
黃女士 -
建筑預算員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恩幫建設工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算; 2、編制每月的工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格)并及時上報有關部門審批; 3、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可的工程量); 4、協(xié)助財務進行成本核算; 5、根據(jù)現(xiàn)場簽證及變更及時調(diào)整預算。 6、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據(jù); 7、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調(diào)整預、結算; 8、對勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù); 9、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程的造價資料,為投標提供依據(jù); 10、建好單位工程預、結算及進度報表臺賬,填報有關報表。 任職資格 1、工程造價、建筑工程專業(yè),大專以上學歷,五年以上(最好跟過完整的項目)預算工作經(jīng)歷; 2、熟悉預算定額,了解工程建設的相關工藝流程;有安裝方面的預算經(jīng)驗。 3、精通預算定額編制原則,熟悉預算造價軟件(廣聯(lián)達)、office辦公軟件、CAD繪圖軟件; 4、能獨立編制招投標文件及標底,能獨立對工程進行結算審核; 5、責任心強,吃苦耐勞、具有團隊合作精神。 福利:月休四天(法定節(jié)假日正常休息)、辦公地點項目部(桂林)、五險、節(jié)日福利。2026-01-01
郭女士 -
裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-31
李女士
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