職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系和焊接質(zhì)量管理體系的構(gòu)建、組織實施以及體系的內(nèi)審、外審工作;
2.負責(zé)組織周邊供應(yīng)商質(zhì)量管理體系運行的診斷、幫扶;
3.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量改進、產(chǎn)品質(zhì)量督察抽查、重大質(zhì)量問題處理;
4.負責(zé)跟蹤公司產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài),組織質(zhì)量動態(tài)分析,定期組織完成質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量報表工作;
5.負責(zé)歸口管理公司計量工作并提供計量服務(wù),對公司計量工具的有效性進行檢查、監(jiān)督;
6.負責(zé)公司無損檢測技術(shù)管理;
7.負責(zé)公司售后服務(wù)管理;
8.負責(zé)組織編制新項目檢驗試驗計劃、工序檢驗卡、檢驗記錄等文件,并進行審核;
9.負責(zé)編制年度質(zhì)量計劃,分解年度質(zhì)量目標;
10.負責(zé)組織外供物料質(zhì)量問題處理,并組織參與外供物料的首件檢查工作;
任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2. 2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有無損檢測相關(guān)證書優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的語言表達能力、管理能力、團隊合作能力。
公司簡介
一、公司介紹
南寧中車鋁材精密加工有限公司是中車株洲電力機車有限公司設(shè)在南寧的核心子公司(中國中車下屬二級子公司),成立于2012年6月,是由中車株洲電力機車有限公司和廣西南南鋁加工有限公司合資建成,屬于國有企業(yè)。
公司主要為中國中車城軌產(chǎn)業(yè)進行城軌車輛零部件的配套服務(wù),并逐漸向高速動車、高鐵、新能源汽車等業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸。
已完成的業(yè)務(wù)有:南寧地鐵1號線/2號線/3號線/4號線/5號線、武漢6號線、廣州7號線/9號線/14號線、上海2號線、長沙2號線、昆明4號線/5號線等項目。目前主要業(yè)務(wù)有:長沙項目、無錫項目、墨西哥項目等的地鐵鋁合金車體部件的生產(chǎn)制造,以及浙江寧波無軌電車制造供應(yīng)等。
中國中車股份有限公司(中文簡稱“中國中車”,英文簡稱縮寫“CRRC”)是經(jīng)國務(wù)院同意,國務(wù)院國資委批準,由中國北車股份有限公司、中國南車股份有限公司按照對等原則合并組建的A+H股上市公司?,F(xiàn)有46家全資及控股子公司,員工17萬余人。總部設(shè)在北京。
中國中車承繼了中國北車股份有限公司、中國南車股份有限公司的全部業(yè)務(wù)和資產(chǎn),是全球規(guī)模最大、品種最全、技術(shù)領(lǐng)先的軌道交通裝備供應(yīng)商。主要經(jīng)營:鐵路機車車輛、動車組、城市軌道交通車輛、工程機械、各類機電設(shè)備及零部件、電子電器及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、修理、銷售、租賃與技術(shù)服務(wù)。
中車株洲電力機車有限公司是中國中車旗下的核心子公司,中國最大的電力機車研制基地、湖南千億軌道交通產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè),被譽為“中國電力機車之都”。自1936年創(chuàng)建以來,始終保持快速健康發(fā)展,創(chuàng)造了中國軌道交通裝備領(lǐng)域的諸多記錄。公司主要業(yè)務(wù)集中在電力機車、城軌車輛、城際動車組,磁浮車輛、儲能式有軌/無軌電車等新技術(shù)公共交通車輛、重要零部件、專有技術(shù)延伸產(chǎn)品及維保服務(wù)等領(lǐng)域。
二、項目綜述
南寧中車鋁材精密加工有限公司項目注冊資本8000萬,分兩期建設(shè),一期總投資1.2億元,廠房總建筑面積約14000平方米,建設(shè)鋁合金焊接與加工領(lǐng)域的高端、精密項目。引進國際先進的鋁合金高速精密加工系統(tǒng)、焊接機器人系統(tǒng)、攪拌摩擦焊系統(tǒng)等高精尖設(shè)備和制造技術(shù),形成年產(chǎn)150節(jié)城軌車輛鋁合金部件的制造能力。項目二期,公司致力于成為軌道交通、航空航天、軍工、汽車、游艇等鋁材精密制造和解決方案的提供者。借助軌道交通行業(yè)跨越式發(fā)展的契機,充分利用國家高度導(dǎo)向鋁合金產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策機遇,充分發(fā)揮城軌車輛鋁材精密加工產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,建設(shè)一條以城軌車輛為主的鋁材零部件焊接及加工生產(chǎn)線,并將核心技術(shù)向其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸和拓展。
三、公司市場發(fā)展前景
南寧中車鋁材精密加工有限公司市場定位為“立足南寧,服務(wù)西南,放眼東盟”。依托廣西南寧本地化資源優(yōu)勢,在廣西區(qū)及南寧市政府的大力支持下,帶動本地鋁材、鋁合金精密加工和機械加工等制造產(chǎn)業(yè)的配套和協(xié)同發(fā)展,推動南寧市邁入地鐵時代,實現(xiàn)了軌道交通裝備制造產(chǎn)業(yè)的突破。公司依托南寧的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮面向東盟的橋頭堡作用,將進一步拓展東南亞軌道交通市場,促進中國與東盟的“互聯(lián)互通”交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
公司將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間,為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會;歡迎有意到我公司長期發(fā)展的社會英才前來應(yīng)聘,與公司共同發(fā)展。
到達公司交通方式:
1.自駕:用高德地圖導(dǎo)航搜索“南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”,按導(dǎo)航方式駕車前來即可。
2.公交車:搭乘7路公交車到“梁村仁信路口”公交站下車,步行三百米即可。
聲明:如有不法分子借用我公司名義發(fā)布招聘信息,我公司招聘信息以廣西人才網(wǎng)為真實有效,請應(yīng)聘人員識別安全信息。
上班地點
工作地址:
南寧市亭洪路55號7棟5樓 查看上班路線
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2026-01-05
王海波 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,擬定采購計劃; 3、主要木材、板材產(chǎn)品; 4、根據(jù)物控的需求計劃,及時將材料供應(yīng)到位,盡量減少庫存材料; 5、供應(yīng)商管理:根據(jù)成本、采購周期、生產(chǎn)需求、等信息,篩選最優(yōu)的供應(yīng)商; 6、協(xié)助完成公司及工廠供應(yīng)鏈體系的完善、優(yōu)化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構(gòu)、人員管理等; 7、遵守職業(yè)道德,對公司信息有保密職責(zé); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購過程,具有先進的供應(yīng)鏈管理理念和經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力; 5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德;2026-01-05
趙曉濤 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標準,執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標準及其指引的編制和修訂。 4.負責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2026-01-05
梁雄 -
質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進出口1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標準要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負責(zé)現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù),現(xiàn)場審評 任職要求:茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住,交五險,單休,有年終獎,年終分紅,工齡獎等2026-01-05
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準,以及試驗過程中的異常處理; 4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗工作認真負責(zé),能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。2026-01-05
招聘組 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。 4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。 4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差; 5、工作時間:正常時間,有時加班。2026-01-05
梁先生 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。2026-01-05
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質(zhì)量工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. 質(zhì)量改進:運用質(zhì)量工具和方法進行質(zhì)量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負責(zé)組織和實施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進進展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;2026-01-04
李經(jīng)理 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。2026-01-04
劉顯妙 -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細認真、責(zé)任心強。2026-01-04
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行業(yè)招聘
- 南寧中車鋁材精密加工有限公司
- 所在行業(yè) 機電/進出口
- 成立時間 13年(2012年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人