招生老師主管

5-10%提點

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

崗位職責(zé)： 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作； 2、分解招生任務(wù)，做好工作安排，以保目標(biāo)順利達成； 任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實地

我們需要你能： 1、根據(jù)企業(yè)和學(xué)校項目課程要求，通過相關(guān)渠道招收學(xué)生。 2、圍繞招生事項開展相關(guān)宣傳推廣。 3、參與公司各項招生活動，接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息，及時提交上級主管。 5、協(xié)助其它部門對接學(xué)生、老師、學(xué)校間的溝通和協(xié)調(diào)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時性工作。 最好你能： 1、熱愛教育事業(yè)，思維敏捷，善溝通、口頭表達能力佳 。 2、團隊合作意識、責(zé)任感、樂觀正能量。 3、自我學(xué)習(xí)提升意愿，具備教育、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作、英語口語流利優(yōu)先。 4、能適應(yīng)出差。 5、應(yīng)屆生綜合素質(zhì)優(yōu)異，有實習(xí)工作經(jīng)驗，歡迎投遞簡歷。

招生副主任（5人） 崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

招生主管的主要職責(zé)是負責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋，改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

要求：年齡18-40歲，對學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從工作安排。 工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。 工作內(nèi)容：負責(zé)招生工作，本公司配有手機電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報考證件，提升學(xué)歷等。 上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

崗位職責(zé): 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新學(xué)員。 2.通過多種渠道與學(xué)員進行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機會并完成相應(yīng)指標(biāo)業(yè)績。 3.定期與合作學(xué)員進行溝通，邀請參加企業(yè)活動；對有心理需要厘清的學(xué)員家長提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提供個性化的課程學(xué)習(xí)方案 。 4.積極回訪學(xué)員，多鏈接關(guān)心建立學(xué)員之間良好的關(guān)系，確保學(xué)員滿意并達 成合作。 任職要求: 1.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言負有感染力，親和力強有耐心; 具備較強的銷售能力，積極主動進行銷售工作； 2.良好的學(xué)習(xí)能力和承壓能力，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展； 3.1-3年以上銷售工作經(jīng)驗，教育學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；6、做過正面管教，家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮