職位描述
主要崗位職責(zé):
1、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
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任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè),21屆應(yīng)屆實(shí)習(xí)生可報(bào)名應(yīng)聘招聘助理崗位;
2、 了解招聘渠道,熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉辦公軟件應(yīng)用、會(huì)PS優(yōu)先考慮;
3、 具有親和力,語言表達(dá)溝通能力較強(qiáng),具有進(jìn)取心,抗壓能力較好,能夠接收廣西區(qū)域內(nèi)出差。
公司簡介
碧桂園服務(wù)始創(chuàng)于1992年,于2009年進(jìn)駐廣西,碧桂園服務(wù)入桂十載,碧桂園服務(wù)遍及廣西南寧、柳州、桂林、梧州、玉林等14個(gè)地級(jí)市超100個(gè)項(xiàng)目,合同管理總面積超900萬平方米。超2000人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為約5萬戶業(yè)主提供專業(yè)細(xì)致的社區(qū)服務(wù)。
秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念。碧桂園服務(wù)所到之處,五星級(jí)的物業(yè)服務(wù)無不引領(lǐng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)潮流。
未入住,服務(wù)先行,碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域堅(jiān)持“認(rèn)購即服務(wù)”,鉑金鳳凰管家將為您提供360°全方位專屬服務(wù)。鳳凰管家聯(lián)動(dòng)服務(wù),一城置業(yè),暢享全區(qū),全區(qū)100多名鳳凰管家都將周密呵護(hù)您的生活。每年5月,鳳凰管家將攜帶專業(yè)空調(diào)清洗團(tuán)隊(duì)上門為業(yè)主提供貼心清洗服務(wù),進(jìn)一步保障業(yè)主健康生活。 碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)“常務(wù)理事會(huì)單位”,廣西區(qū)域多個(gè)項(xiàng)目分別獲得地級(jí)市“優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)小區(qū)”、“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”、“十佳園林小區(qū)”、“愛心企業(yè)”;自治區(qū)級(jí)“廣西森林單位園區(qū)”、“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“節(jié)水型小區(qū)”等多項(xiàng)殊榮。 碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域還倡導(dǎo)睦鄰友好的和美社區(qū),每年7-9月定期舉辦社區(qū)文化節(jié),每月定期開展“碧桂園業(yè)主運(yùn)動(dòng)日”、“貼心1號(hào)便民服務(wù)”,每年開展超400場社區(qū)活動(dòng),業(yè)主社團(tuán)已經(jīng)成為碧桂園社區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線。 將好服務(wù)進(jìn)行到底,為業(yè)主提供專業(yè)細(xì)致的物業(yè)管理服務(wù),我們將繼續(xù)砥礪前行,為極致服務(wù)努力。
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2026-01-01
牟雪 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-12-29
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
招聘專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市億佰瑄生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【企業(yè)福利】 1、良好的晉升機(jī)制; 2、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展; 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工生日會(huì)、戶外拓展、年會(huì); 4、員工福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、生育慰問金、父母慰問金、父母生日賀禮等等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、組織、安排面試 3、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn) 任職資格: 1、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天+法定節(jié)假日,自行排休,可半天半休2025-12-28
蔡道妹招聘專員 -
工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休2025-12-26
黃先生招聘專員
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行業(yè)招聘
- 碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2015年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --