職位描述
崗位職責:
1. 全面負責汽車城運營工作,貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控所轄項目團隊;
2. 負責制定汽車城運營方案,研究、制定和實施年度經(jīng)營計劃,并確保年度運營指標及運營效益;
3. 建立健全服務團隊的管理機制,包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度,并及時進行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整;
4. 管理并指導招商團隊,拓展招商渠道,維護客戶資源,完成招商任務;
5. 負責招商運營人員隊伍建設,做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;
6. 負責日常運營管理工作。
任職要求:
1.具有3年以上去招商運營、市場推廣、商家管理相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車城項目的基本運作模式,擁有獨立操作整個汽車城相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 本科及以上學歷,營銷類、管理類相關專業(yè)者優(yōu)先;
3. 對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識;熟悉研究汽車行業(yè)的相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;
4. 較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;
5. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神。
6.具有汽車城運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
????廣西恒大融資性擔保有限公司成立于2010年,注冊資本為貳億零拾萬元人民幣,是根據(jù)廣西壯族自治區(qū)金融工作辦公室頒發(fā)的(桂金辦函【2011】431號)文件以及國家相關政策規(guī)定而成立的國有背景的區(qū)域性大型專業(yè)擔保機構(gòu)。
????公司發(fā)展戰(zhàn)略立足于極具區(qū)位優(yōu)勢的廣西區(qū),緊緊依托公司建立的強大的商業(yè)擔保服務平臺,有效地整合政府,銀行,投資機構(gòu)和中小企業(yè)等各方資源,不斷挖掘新的經(jīng)濟增長點,逐步進入與擔保業(yè)務有關的融資咨詢,財務顧問等中介領域,致力打通擔保業(yè)務鏈,構(gòu)建科學,規(guī)律,可持續(xù)發(fā)展的和諧經(jīng)營模式,以信用擔保業(yè)務為突破口,穩(wěn)步介入金融中介業(yè)務,爭取建成廣西區(qū)極具市場競爭力的、多元化發(fā)展的大型金融控股集團。
????公司的戰(zhàn)略使命:樹立恒大擔保信用品牌,解決中小企業(yè)融資難題,服務,創(chuàng)新,務實,高效。
????經(jīng)營宗旨:依托擔保資本實力,憑借風險控制技術,提供優(yōu)質(zhì)信用擔保,促進中小企業(yè)信用提升。
????經(jīng)營理念:緊隨政府經(jīng)濟政策,以誠取信金融機構(gòu),增值服務中小企業(yè),共建社會信用體系。
????工作作風:以人為本,務實嚴謹。企業(yè)價值觀:信,仁,智,廉。
????人力資本:一支高素質(zhì),專業(yè)對口的隊伍,中高層管理人員都具有多年的金融業(yè)機構(gòu),擔保機構(gòu)和企業(yè)工作經(jīng)驗,還儲備有多位資深金融投資專家顧問人才。
????核心技術:一套科學,嚴謹?shù)慕M織架構(gòu)和現(xiàn)代,規(guī)范化的風險控制體系。
????合作銀行:交通銀行廣西區(qū)分行,中國農(nóng)業(yè)銀行廣西區(qū)分行,桂林銀行南寧分行,廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行,南寧市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、工商銀行廣西區(qū)分行、建設銀行廣西區(qū)分行等。
上班地點
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2026-01-05
喻新征 -
運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度/季度/月度運營計劃,包括銷售目標、利潤指標、市場拓展策略等,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及消費者需求,優(yōu)化運營模式,提升品牌競爭力。 3. 統(tǒng)籌線上線下業(yè)務協(xié)同發(fā)展,推動全渠道零售戰(zhàn)略落地。 二、銷售與業(yè)績管理 1. 負責區(qū)域門店的銷售業(yè)績,制定并實施銷售策略,確保完成公司下達的營收、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),分析銷售波動原因,提出改進方案(如促銷活動、陳列調(diào)整等)。 3. 優(yōu)化價格策略、折扣體系和會員營銷方案,提升客單價及復購率。 三、門店運營標準化 1. 建立并完善門店運營SOP(標準操作流程),包括人員服務標準、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。 2. 定期巡店,監(jiān)督門店執(zhí)行情況,解決運營中的突發(fā)問題,提升顧客滿意度。 3. 推動門店數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng))的應用,提高運營效率。 四、商品與庫存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購、鋪貨及調(diào)撥計劃,確保庫存結(jié)構(gòu)合理,降低滯銷庫存占比。 2. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、售罄率等指標,主導季末清倉或促銷活動。 3. 分析商品銷售數(shù)據(jù),為設計、生產(chǎn)部門提供市場反饋建議。 五、團隊建設與培訓 1. 負責運營團隊(區(qū)域經(jīng)理)的招募、培訓、考核及梯隊建設。 2. 制定績效考核方案,激勵團隊達成目標,提升員工留存率。 3. 組織定期培訓,提升團隊的專業(yè)技能(如銷售技巧、客戶服務、數(shù)據(jù)分析等)。 六、客戶關系與品牌體驗 1. 優(yōu)化會員管理體系,策劃VIP活動,提升客戶忠誠度。 2. 處理重大客訴及輿情事件,維護品牌形象。 3. 調(diào)研消費者反饋,推動產(chǎn)品、服務或體驗升級。 七、成本控制與預算管理 1. 編制運營預算,管控門店租金、人力、物流等成本,確保利潤率。 2. 審核門店費用支出,杜絕浪費,提高資源使用效率。 八、跨部門協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)與商品、市場、財務、物流等部門的合作,確保運營策略有效落地。 2. 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及后期運營支持。 任職要求 - 服裝、零售管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析,熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場洞察力、團隊領導力及抗壓能力。2026-01-04
覃妮人事專員 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司其他行業(yè)崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。2026-01-04
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2026-01-04
李女士 -
產(chǎn)后運營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。2025-12-30
陳老師 -
運營總監(jiān)10000-13000元南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場廣西煌麒投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、全面推進市場運作和管理; 2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理; 3、推廣公司的品牌,組織完成公司整體業(yè)務計劃; 4、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制; 5、維持并開拓各方面的外部關系; 6、激勵所屬部門的工作績效,提高工作效率。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上高級管理工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通運營管理體系,精通流程化、制度化管理的方法,具備豐富的運營管理實施經(jīng)驗; 3、具有獨到的管理理念及技巧,出色的人際溝通理解力,善于推動工作; 4、具備優(yōu)秀的領導能力和人格魅力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神2025-12-28
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