職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長擬定確保戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的各項措施,并分解到各中心/各子集團(tuán)公司;
2.組織建立集團(tuán)的計劃管理體系,并定期對集團(tuán)計劃管理體系進(jìn)行評估;
3.審核項目關(guān)鍵節(jié)點并進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警,對滯后節(jié)點督促項目公司、職能中心制定改進(jìn)、糾偏措施并跟蹤落實;
4.組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),分解生產(chǎn)(項目) 、銷售、經(jīng)營年度目標(biāo)。
5.組織審批簽訂集團(tuán)各部門、項目公司目標(biāo)責(zé)任書;
6.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門、項目公司編制年度、季(月)度工作計劃;
7.組織對集團(tuán)各部門、項目公司的計劃和目標(biāo)實施情況的監(jiān)督、檢查和考核,并擬訂年度、季度或月度檢查/考核報告;
8.組織集團(tuán)年度、季度或月度經(jīng)營分析會議,總結(jié)和分析經(jīng)營計劃、項目計劃、部門計劃完成情況,提出預(yù)警或調(diào)整建議。
9.對項目公司的年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)的完成結(jié)果及過程管控負(fù)監(jiān)管部門之責(zé)任。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理;
2.具備8年以上大型企業(yè)的運營管理工作經(jīng)驗;
3.具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識;
4.具備豐富的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.須出差。
公司簡介
鼎豐集團(tuán)(香港)投資有限公司成立于1983年,總部在香港,2005年進(jìn)駐廣西首府南寧,成立廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司。鼎豐集團(tuán)以建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、百貨零售、星級酒店、院線娛樂、購物中心、新能源投資開發(fā)、建筑施工等多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并發(fā)。截止2022年,集團(tuán)開發(fā)項目達(dá)17個,覆廣西4市7縣,總建設(shè)規(guī)模達(dá) 500+萬平方米,總投資約300+億元。
地產(chǎn)板塊以“筑造人居臻品 ? 彰顯品質(zhì)生活”的開發(fā)理念。目前地產(chǎn)板塊項目有:融安·中央公園、鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅項目面積約150萬平方米。
鼎豐商業(yè)板塊涵蓋了商業(yè)綜合體、百貨零售、餐飲、文娛服務(wù)等多種業(yè)態(tài)。目前商業(yè)板塊項目有:南寧鼎豐廣場、鼎豐·香港奧特萊斯、資源鼎豐商業(yè)城、柳城鼎豐商業(yè)城、象州鼎豐商業(yè)城、鳳山鼎豐商業(yè)城、新裕豐崇左東盟商業(yè)廣場、新裕豐來賓商業(yè)廣場等商業(yè)經(jīng)營面積約35萬平方米。
物業(yè)板塊17年穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋專業(yè)市場物業(yè)、商業(yè)綜合體物業(yè)、住宅物業(yè)、社區(qū)商業(yè)服務(wù)等。服務(wù)項目有:南寧鼎豐廣場、崇左東盟廣場、來賓商場、鳳山鼎豐城、柳城鼎豐城、資源鼎豐城、象州鼎豐城等商業(yè)物業(yè);鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、融安·中央公園、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅物業(yè)。物業(yè)服務(wù)面積約180萬平方米。
酒店板塊項目有:都安密洛陀度假酒店,項目占地50畝,總投資約5億元,酒店定位為五星級標(biāo)準(zhǔn),配套健身中心、游泳池、咖啡廳、KTV、桑拿休閑娛樂和高檔購物中心;橫州鉑宮麗晶酒店,項目投資1.1億元按四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造升級,酒店總體為16層,經(jīng)營面積1.8萬平方米。已成為橫州中心城區(qū)首選能夠提供住宿、餐飲、商務(wù)、會議、休閑娛樂等功能齊全的理想消費中心;南寧鼎豐希爾頓酒店,項目占地約9684 ㎡ ,總投資約4千萬元,其中酒店主體5層,擁有近150間高檔客房,配套有大型會議廳、餐廳。
新能源投資板塊業(yè)務(wù)有智能制造產(chǎn)業(yè)、泛家居產(chǎn)業(yè)。智能制造產(chǎn)業(yè)以風(fēng)電、光伏發(fā)電局域網(wǎng)搭建吸引上游智能制造企業(yè)為主入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)。重點發(fā)展風(fēng)電設(shè)備智能制造、光伏發(fā)電設(shè)備智能制造、電子設(shè)備智能制造及高端裝備智能制造。
鼎豐集團(tuán)始終堅持“鼎足于世,豐裕天下”的企業(yè)初心,一步一個腳印,持續(xù)邁進(jìn),打造廣西縣域高端、舒適人居環(huán)境,提升縣域商業(yè)消費環(huán)境,為廣西新型城鎮(zhèn)化、振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦!
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團(tuán)共謀發(fā)展!
企業(yè)官方網(wǎng)站:http://www.hkdfgroup.com/
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)仙葫大道西16號C棟6樓C1區(qū) 查看上班路線
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2026-01-05
喻新征 -
運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度/季度/月度運營計劃,包括銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、市場拓展策略等,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及消費者需求,優(yōu)化運營模式,提升品牌競爭力。 3. 統(tǒng)籌線上線下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,推動全渠道零售戰(zhàn)略落地。 二、銷售與業(yè)績管理 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域門店的銷售業(yè)績,制定并實施銷售策略,確保完成公司下達(dá)的營收、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),分析銷售波動原因,提出改進(jìn)方案(如促銷活動、陳列調(diào)整等)。 3. 優(yōu)化價格策略、折扣體系和會員營銷方案,提升客單價及復(fù)購率。 三、門店運營標(biāo)準(zhǔn)化 1. 建立并完善門店運營SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程),包括人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。 2. 定期巡店,監(jiān)督門店執(zhí)行情況,解決運營中的突發(fā)問題,提升顧客滿意度。 3. 推動門店數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng))的應(yīng)用,提高運營效率。 四、商品與庫存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購、鋪貨及調(diào)撥計劃,確保庫存結(jié)構(gòu)合理,降低滯銷庫存占比。 2. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、售罄率等指標(biāo),主導(dǎo)季末清倉或促銷活動。 3. 分析商品銷售數(shù)據(jù),為設(shè)計、生產(chǎn)部門提供市場反饋建議。 五、團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn) 1. 負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊(區(qū)域經(jīng)理)的招募、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)。 2. 制定績效考核方案,激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),提升員工留存率。 3. 組織定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能(如銷售技巧、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等)。 六、客戶關(guān)系與品牌體驗 1. 優(yōu)化會員管理體系,策劃VIP活動,提升客戶忠誠度。 2. 處理重大客訴及輿情事件,維護(hù)品牌形象。 3. 調(diào)研消費者反饋,推動產(chǎn)品、服務(wù)或體驗升級。 七、成本控制與預(yù)算管理 1. 編制運營預(yù)算,管控門店租金、人力、物流等成本,確保利潤率。 2. 審核門店費用支出,杜絕浪費,提高資源使用效率。 八、跨部門協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)與商品、市場、財務(wù)、物流等部門的合作,確保運營策略有效落地。 2. 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及后期運營支持。 任職要求 - 服裝、零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析,熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場洞察力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。2026-01-04
覃妮人事專員 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2026-01-04
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。2026-01-04
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產(chǎn)后運營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-12-30
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運營總監(jiān)10000-13000元南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、全面推進(jìn)市場運作和管理; 2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理; 3、推廣公司的品牌,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制; 5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系; 6、激勵所屬部門的工作績效,提高工作效率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上高級管理工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通運營管理體系,精通流程化、制度化管理的方法,具備豐富的運營管理實施經(jīng)驗; 3、具有獨到的管理理念及技巧,出色的人際溝通理解力,善于推動工作; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神2025-12-28
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行業(yè)招聘
- 廣西君泰酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 13年(2012年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --