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職位描述

工作內(nèi)容：1.了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道推廣公司的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)售后及維護(hù) 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的策劃和執(zhí)行，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)
職位要求：1.業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力 2.具有較強(qiáng)的溝通及交際技巧，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3.自帶團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先
工作時(shí)間：朝九晚六 單休 節(jié)假日按法定正常放假

公司簡(jiǎn)介

財(cái)獅金服是一家旨在為中國(guó)小微創(chuàng)業(yè)者和個(gè)人消費(fèi)者提供金融信息服務(wù)的應(yīng)用，提供普惠金融信息服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)有限公司。2015年創(chuàng)辦于中國(guó)杭州，財(cái)獅金服以“為小微創(chuàng)業(yè)者提供資金解決方案”為使命。致力于通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這一創(chuàng)新工具，為中國(guó)5億潛在用戶(hù)，提供財(cái)富思維類(lèi)的教育。構(gòu)建一個(gè)以財(cái)富思維教育為入口，為普惠金融產(chǎn)品導(dǎo)入流量的生態(tài)系統(tǒng)
企業(yè)功能
1.財(cái)富思維與普惠金融知識(shí)在線(xiàn)教育
2.第三方支付與線(xiàn)下收單支付合作?
3.線(xiàn)下金融服務(wù)體驗(yàn)門(mén)店?
3.金融供應(yīng)商合作開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品
企業(yè)特色
1.消息推送： 金融信息資訊
2.信貸專(zhuān)題推薦：金融產(chǎn)品(保險(xiǎn)、理財(cái)、汽車(chē)貸款、信貸產(chǎn)品)?
3.金融學(xué)習(xí)系統(tǒng)：信用融資百科，了解融資基礎(chǔ)概念
4.熱點(diǎn)資訊：資訊、金服圖說(shuō)，掌握金融熱點(diǎn)資訊
5.金融微店：信貸金融產(chǎn)品?
企業(yè)文化：我們的使命：為小微創(chuàng)業(yè)者提供資金解決方案
我們的價(jià)值觀：遵循天道 敬畏規(guī)律 恪守本分
我們的目標(biāo)：成為普惠金融產(chǎn)品的流量入口
我們的夢(mèng)想：構(gòu)建普惠金融生態(tài) 實(shí)現(xiàn)金融強(qiáng)國(guó)夢(mèng)想
企業(yè)愿景:
愿景一3年內(nèi)建成可容納5000人生活的財(cái)獅金融服務(wù)特色小鎮(zhèn)
愿景二3年內(nèi)財(cái)獅金服APP用戶(hù)超過(guò)5000萬(wàn)實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)
愿景三把財(cái)獅商學(xué)院打造成金融服務(wù)行業(yè)的藍(lán)翔技校
愿景四把財(cái)獅旗艦店打造成為金融服務(wù)行業(yè)的鏈家地產(chǎn)
企業(yè)發(fā)展史：
2016年2月 公司從線(xiàn)下培訓(xùn)轉(zhuǎn)型做金融在線(xiàn)教育
2016年10月 公司第一輪融資成功正式成立財(cái)獅金服
2016年12月 公司開(kāi)設(shè)全國(guó)五大運(yùn)營(yíng)中心
2017年3月 公司啟動(dòng)財(cái)獅商學(xué)院項(xiàng)目
2017年4月 公司巨乾支付項(xiàng)目
2017年8月 財(cái)獅金服總部運(yùn)營(yíng)中心落戶(hù)陸港電商小鎮(zhèn)
2017年12月 財(cái)獅金服APP正式上線(xiàn)
2018年3月 財(cái)獅金服與微谷集團(tuán)合作成立微商銀行

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)一鍵游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

2026-01-05

喻新征; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、市場(chǎng)拓展策略等，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及消費(fèi)者需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)全渠道零售戰(zhàn)略落地。二、銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)管理 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，確保完成公司下達(dá)的營(yíng)收、毛利、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售波動(dòng)原因，提出改進(jìn)方案（如促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列調(diào)整等）。 3. 優(yōu)化價(jià)格策略、折扣體系和會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)方案，提升客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率。三、門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化 1. 建立并完善門(mén)店運(yùn)營(yíng)SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程），包括人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、貨品陳列規(guī)范、庫(kù)存管理流程等。 2. 定期巡店，監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行情況，解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題，提升顧客滿(mǎn)意度。 3. 推動(dòng)門(mén)店數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)）的應(yīng)用，提高運(yùn)營(yíng)效率。四、商品與庫(kù)存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購(gòu)、鋪貨及調(diào)撥計(jì)劃，確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理，降低滯銷(xiāo)庫(kù)存占比。 2. 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、售罄率等指標(biāo)，主導(dǎo)季末清倉(cāng)或促銷(xiāo)活動(dòng)。 3. 分析商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門(mén)提供市場(chǎng)反饋建議。五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（區(qū)域經(jīng)理）的招募、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè)。 2. 制定績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，提升員工留存率。 3. 組織定期培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能（如銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等）。六、客戶(hù)關(guān)系與品牌體驗(yàn) 1. 優(yōu)化會(huì)員管理體系，策劃VIP活動(dòng)，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 2. 處理重大客訴及輿情事件，維護(hù)品牌形象。 3. 調(diào)研消費(fèi)者反饋，推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)或體驗(yàn)升級(jí)。七、成本控制與預(yù)算管理 1. 編制運(yùn)營(yíng)預(yù)算，管控門(mén)店租金、人力、物流等成本，確保利潤(rùn)率。 2. 審核門(mén)店費(fèi)用支出，杜絕浪費(fèi)，提高資源使用效率。八、跨部門(mén)協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)與商品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、物流等部門(mén)的合作，確保運(yùn)營(yíng)策略有效落地。 2. 參與新店選址評(píng)估、開(kāi)業(yè)籌備及后期運(yùn)營(yíng)支持。任職要求 - 服裝、零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析，熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。

2026-01-04

覃妮

人事專(zhuān)員; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2026-01-04; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2026-01-04

李女士; 產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-12-30

陳老師; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng)

廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、全面推進(jìn)市場(chǎng)運(yùn)作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理； 3、推廣公司的品牌，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 5、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系； 6、激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效，提高工作效率。職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通運(yùn)營(yíng)管理體系，精通流程化、制度化管理的方法，具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)到的管理理念及技巧，出色的人際溝通理解力，善于推動(dòng)工作； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-12-28