職位描述

工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方向和目標(biāo),制訂家具品牌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確??傮w經(jīng)營(yíng)思路符合公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向和目標(biāo);監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施、效果評(píng)估和反饋,以控制整體計(jì)劃的達(dá)成;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)整合各方面資源,確保品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展;
3、熟悉家具行業(yè)的銷(xiāo)售市場(chǎng),密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌開(kāi)店、商品、促銷(xiāo)、客服、人員管理等信息,負(fù)責(zé)所經(jīng)營(yíng)品牌的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),優(yōu)化和完善市場(chǎng)格局;
4、計(jì)劃,組織,實(shí)施,管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行,通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。為顧客提供超值的服務(wù),協(xié)助解決消費(fèi)者投訴問(wèn)題并將消費(fèi)者的投訴減到最少;
任職要求:
1、本大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上家具行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn);豐富的客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 有一定策劃和組織活動(dòng)能力。具有可以證明的成功管理經(jīng)驗(yàn)或贏利業(yè)績(jī)背景。
2、熟悉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì),能打造和復(fù)制高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3、有較強(qiáng)的社交能力,思想敏捷、應(yīng)變能力快,有一定的商業(yè)頭腦和眼光,有較強(qiáng)的品牌意識(shí),能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作;
4、熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家具行之有效的運(yùn)作模式和營(yíng)銷(xiāo)方式,有家居行業(yè)品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)廉潔、心理承受能力較好;勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與自律性強(qiáng);

公司簡(jiǎn)介

南寧市時(shí)空家居(集團(tuán))專(zhuān)賣(mài)店擁有近5000平米的豪華展廳,戰(zhàn)略合作的品牌有南方家居、好風(fēng)景家居、精通家具、精品紅木和路易賽恩睡眠中心,同時(shí)還有個(gè)性化定制衣柜。公司產(chǎn)品在設(shè)計(jì)過(guò)程中,遵循人體工程學(xué)原理,結(jié)合全球最新設(shè)計(jì)理念,獨(dú)創(chuàng)現(xiàn)代審美意識(shí),專(zhuān)注于為社會(huì)為客戶(hù)提供高品質(zhì)、高品味、綠色環(huán)保的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。時(shí)空家居,憑借“以人為本、以客為尊、開(kāi)拓創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、高效”的企業(yè)作風(fēng),將時(shí)空家居時(shí)尚家居文化,奉獻(xiàn)給廣大消費(fèi),其產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)各地,遠(yuǎn)銷(xiāo)海外,深受廣大消費(fèi)者的好評(píng)。我們熱忱期待各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才加盟,并將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告; 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
2026-01-07
陳老師
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷(xiāo)售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
2026-01-07
潘女士
人資經(jīng)理
2026-01-05
喻新征
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、市場(chǎng)拓展策略等,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及消費(fèi)者需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,推動(dòng)全渠道零售戰(zhàn)略落地。 二、銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)管理 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,確保完成公司下達(dá)的營(yíng)收、毛利、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售波動(dòng)原因,提出改進(jìn)方案(如促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列調(diào)整等)。 3. 優(yōu)化價(jià)格策略、折扣體系和會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)方案,提升客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率。 三、門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化 1. 建立并完善門(mén)店運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程),包括人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、貨品陳列規(guī)范、庫(kù)存管理流程等。 2. 定期巡店,監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行情況,解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題,提升顧客滿(mǎn)意度。 3. 推動(dòng)門(mén)店數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng))的應(yīng)用,提高運(yùn)營(yíng)效率。 四、商品與庫(kù)存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購(gòu)、鋪貨及調(diào)撥計(jì)劃,確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理,降低滯銷(xiāo)庫(kù)存占比。 2. 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、售罄率等指標(biāo),主導(dǎo)季末清倉(cāng)或促銷(xiāo)活動(dòng)。 3. 分析商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門(mén)提供市場(chǎng)反饋建議。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(區(qū)域經(jīng)理)的招募、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè)。 2. 制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),提升員工留存率。 3. 組織定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能(如銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等)。 六、客戶(hù)關(guān)系與品牌體驗(yàn) 1. 優(yōu)化會(huì)員管理體系,策劃VIP活動(dòng),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 2. 處理重大客訴及輿情事件,維護(hù)品牌形象。 3. 調(diào)研消費(fèi)者反饋,推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)或體驗(yàn)升級(jí)。 七、成本控制與預(yù)算管理 1. 編制運(yùn)營(yíng)預(yù)算,管控門(mén)店租金、人力、物流等成本,確保利潤(rùn)率。 2. 審核門(mén)店費(fèi)用支出,杜絕浪費(fèi),提高資源使用效率。 八、跨部門(mén)協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)與商品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、物流等部門(mén)的合作,確保運(yùn)營(yíng)策略有效落地。 2. 參與新店選址評(píng)估、開(kāi)業(yè)籌備及后期運(yùn)營(yíng)支持。 任職要求 - 服裝、零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析,熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。
2026-01-04
覃妮
人事專(zhuān)員
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù); 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2026-01-04
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2026-01-04
李女士
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、全面推進(jìn)市場(chǎng)運(yùn)作和管理; 2、參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 3、推廣公司的品牌,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制; 5、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系; 6、激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效,提高工作效率。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通運(yùn)營(yíng)管理體系,精通流程化、制度化管理的方法,具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)到的管理理念及技巧,出色的人際溝通理解力,善于推動(dòng)工作; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-12-28

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐廳運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)電商直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)總
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廣西維意空間家居有限公司
所在行業(yè) 家居
成立時(shí)間 8年(2017年7月4日)
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