職位描述

崗位職責:
1、本崗位是公司互聯(lián)網(wǎng)運營平臺管理,負責互聯(lián)網(wǎng)運營平臺網(wǎng)站及微信公眾號策劃、編輯、優(yōu)化、產品推廣等商務綜合管理。
2、負責策劃、編輯符合公司定位和新媒體特性的文案宣傳內容,增強粉絲吸引力、關注度,確保內容和人氣、曝光排名;
3、根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,完成網(wǎng)推方案策劃及執(zhí)行等工作;
4、總結推廣效果,分析數(shù)據(jù)并持續(xù)改進提高;
5、梳理完善商務流程、銷售客服和售后物流;
6、完成公司臨時任務。
任職要求:
1、熟練管理網(wǎng)站、微信及新媒體推廣工具和學習創(chuàng)新能力;
2、具備敏銳的各種新聞熱點捕捉力,能關注提煉熱點,完成搜集相關素材,編輯文案;
3、能利用數(shù)據(jù)分析媒體工具應用實施效果;
4、熟悉使用ps、常用辦公軟件等技能。
薪資福利:
1、共同發(fā)展規(guī)劃:運營經理>總監(jiān)>合伙人>高級合伙人;2、共享月績效提成;3、多種業(yè)績高提成激勵機制;4、有1~3個月試用期,具體根據(jù)情況協(xié)商確定;

公司簡介

廣西達安合諧健康科技有限公司依托中山大學達安基因公司在生物醫(yī)學領域擁有的卓越品牌、先進科研技術、頂尖人才、中國最大的基因臨床聚合數(shù)據(jù)庫等核心集成優(yōu)勢以及冠昊生物在細胞醫(yī)療領域的核心資源,緊密鏈接廣州合諧醫(yī)療科技公司而成立。 公司依托和鏈接的上游資源厚實而獨具特色。主要經營產品及服務有基因檢測、細胞、腸道巴倫素、精準健康管理和高端診療咨詢服務等。特別是歷經12年積累,圍繞大眾基因檢測、健康管理智能系統(tǒng)、腸道生態(tài)菌群、細胞再生科技、高端臨床診療等核心優(yōu)勢資源搭建的精準健康管理服務平臺和綜合運營支撐。后續(xù)將補充完善健康產品和設備資源,奮進追求現(xiàn)代前沿科技與健康、綠色、生態(tài)精細結合并開發(fā)創(chuàng)新,傾力打造區(qū)域數(shù)字化健康管理運營系統(tǒng),專注搭建細分區(qū)域包含精準預知、動態(tài)監(jiān)控、主動防御、疾病診療等四大區(qū)塊組成的全周期健康管理閉環(huán)服務平臺,精誠為集體、機構、企業(yè)、團隊提供訂制化健康效益促進解決方案,竭誠為錦鯉家庭、中產精英、后浪新貴提供高科技方法、高頻可觸達、高品質的專屬個性化健康需求解決方案。 廣西達安合諧健康科技有限公司和廣西家家推大數(shù)據(jù)有限公司構建融合運營發(fā)展模式,致力于形成以國內為主體、逐步促進國內國際雙輪聯(lián)動的業(yè)務發(fā)展新格局。志在持續(xù)努力,實現(xiàn)發(fā)展成為扎根廣西南寧,鏈接西南地區(qū)、輻射東盟國家的知名的中高端精準健康管理服務提供商。 公司依托的上游底蘊深厚,公司發(fā)起創(chuàng)始人具有運營管理中大型品牌企業(yè)的較豐富實踐經驗和較全面管控能力,公司經營需要的根基實力較扎實。公司遵循信念+團隊+系統(tǒng)+趨勢=成功的發(fā)展路線。公司事業(yè)定位是生物科技+互聯(lián)網(wǎng)+健康。盡管目前處于初創(chuàng)期,但是發(fā)展格局高遠,潛力巨大,市場開拓前景廣闊。公司秉行“攜手共建,共享成果”的管理理念,熱誠邀請志同道合的后浪創(chuàng)業(yè)者協(xié)同拼搏,共筑愿景,共享成功! 公司核心文化
司訓:尚德?自律?正實
公司定位:提供高科技方法、高頻可觸達、高品質的精準健康管理服務
使命:讓客戶獲得精準健康 讓團隊人人成就自我
愿景:做成廣西頭部品牌的預防型精準健康管理公司
戰(zhàn)略目標:聯(lián)眾團隊成功創(chuàng)業(yè) 鏈接百萬客戶健康
核心價值觀:健康高價、服務優(yōu)質
行為準則:正念、奮進、精誠、高效
特質標簽:專業(yè)、團隊、愛心、專注

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)合作路1號昌泰大廈2012號 查看上班路線

可能感興趣的職位

2026-01-05
閆亮
南寧-良慶區(qū)
廣西新前途數(shù)字產業(yè)集團有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關業(yè)務開展; 2、基于項目經營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系; 4、負責帶領團隊完成公司安排的相關業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關管理經驗,尤其是招商營運經歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產招商工作經驗,熟悉相關工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領導能力及團隊協(xié)作精神。
2026-01-05
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2026-01-05
韋女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2026-01-04
趙女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡推廣經驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2026-01-04
林潔純
線上運營經理
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2026-01-03
林女士
運營經理/主管
12000-15000元
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。
2026-01-02
羅小姐
運營經理/主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、負責經營管理,根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,指定年度營運經營計劃、完成營運目標達成率、利潤指標等; 2、負責負責項目的產品體系搭建,產品引流/轉化/營收/的整體運營,包括項目、渠道、客戶、活動、增長等工作; 3、完善高端項目運營管理體系及流程,貫徹執(zhí)行sop管理標準及規(guī)范; 4、通過運營方案和手段,提高醫(yī)生和顧客對醫(yī)院的認可,不斷探索可持續(xù)運營模式; 5、根據(jù)醫(yī)生和顧客的需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和要求,針對不同運營階段,提出可行性的產品運營方案,持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院產品的體驗; 6、與各業(yè)務部門保持信息流暢性,提煉并反饋有效需求,對其他業(yè)務部門提供支持工作。 任職要求: 1、28-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有5年以上從事醫(yī)療企業(yè)運營、奢侈品運營、高端會所運營、五星酒店運營等管理工作經驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,對辦公軟件熟練使用; 4、具備很好的的人際資源和開發(fā)人際資源的能力; 5、具備高度的工作激情、優(yōu)秀的人格領導魅力、推動團隊凝聚力; 6、具備統(tǒng)籌管理能力和一定的抗壓能力。
2026-01-01
梁美玲
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
項目市場策劃、落實執(zhí)行。項目的運營及管理
2026-01-01
葉娜
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運營的崗位職責: 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協(xié)調各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫(yī)療機構、美容院、代理商等,開展業(yè)務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務的相關數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫(yī)美運營預算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務的盈利能力和財務可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長。
2026-01-01
黃文慧
廣西達安合諧健康科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西達安合諧健康科技有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/健康
成立時間 5年(2020年5月29日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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