職位描述

崗位職責:
1、負責公寓招租工作,開展招租信息發(fā)布,客戶接待,辦理住戶入住、退租、清算等工作;
2、解決住戶需求,處理住戶報修、投訴等日常服務工作;
3、維護客戶關系,組織住戶活動,提升住戶滿意度。

任職要求:
1、溝通表達能力強;
2、有親和力;
3、樂于與人相處;

加入我們的五大理由:
1、前沿行業(yè)的快速發(fā)展平臺,開啟個人事業(yè)的機會;
2、5天*7小時工作制,摒除大公司和冗雜人事的優(yōu)勢,我們提倡高效,不鼓勵加班;
3、充足的學習和晉升機會,完善的培訓機制;
4、人性化的福利待遇,帶薪年假,年終獎金、帶薪培訓、公司購買五險、交通補貼、話費補貼、 生日基金、;
5、具有競爭力的薪酬待遇,任人唯賢。

公司簡介

南寧月亮公寓成立于2016年,公司位于廣西首府南寧,是一家專門服務于中高端單身租客群體的公寓管理公司。月亮公寓選擇偏向于高端社區(qū)、城市商務中心、地鐵沿線,位置得天獨厚;房型設計上,邀請國內著名室內設計工作室參與設計,風格簡約時尚。月亮公寓當前擁有500間客房,為超過5000名租客提供過優(yōu)質的租住服務。2018年4月,月亮公寓獲得1000萬A輪融資,出資方為廣西大型國有集團公司——廣西宏桂資本運營集團有限公司。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數據收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數據支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數據化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補
6小時前
李女士
人事專員
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
一鳴大舞臺,有夢你就來 選址開發(fā)經驗 渠道開發(fā)及管理 零售業(yè)及快銷品經驗 商務談判
2026-01-07
周婷
門店拓展經理
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 1. 負責市場調研與分析,識別潛在的新店拓展機會,制定并執(zhí)行拓展計劃; 2. 與商業(yè)地產、物業(yè)等相關方建立并維護良好的合作關系,推動項目洽談與簽約; 3. 協(xié)調內部資源,確保新店從選址到開業(yè)的各個環(huán)節(jié)順利進行; 4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調整拓展策略,優(yōu)化門店布局; 5. 定期匯報拓展進展,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有奶茶等餐飲門面開發(fā)經驗者優(yōu)先。 2. 至少3年以上零售或餐飲行業(yè)的門店拓展經驗; 3. 出色的商務談判技巧及項目管理能力,能夠獨立推進項目; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效; 5. 對市場變化敏感,具備較強的分析判斷能力和創(chuàng)新思維。 崗位福利: 1.門店分紅或股權激勵(5%到10%) 2.法定節(jié)假日及雙休 公司備注: 1.游戲公司招聘餐飲管理,很奇怪?其實不然,本項目實為互聯(lián)網+的項目延伸。 2.餐飲項目為公司重點項目之一,現階段門店及產品從無到有,如果您有創(chuàng)業(yè)的熱情,想拼搏一次,這是我們共同的機遇,畢竟沒有一個老板會為你的理想買單!別當阿勒泰草原的NM了,有能力,一起上!
2026-01-07
梁俊
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 主導房源開發(fā)錄入系統(tǒng)和促進同事成交,房源資源整合,坐等業(yè)績分成 2. 與客戶建立良好溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的房源開發(fā)咨詢; 3. 積極參與團隊合作,共同推進房源開發(fā)項目的進展; 4. 持續(xù)關注市場動態(tài),為團隊提供有價值的信息。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題; 2. 具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 3. 對房源開發(fā)市場有濃厚興趣,能夠快速掌握市場動態(tài); 4. 具備良好的分析能力和判斷力,能夠準確把握客戶需求。
2026-01-07
吳定文
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力
2026-01-07
張黎明
2026-01-06
尚向民
2026-01-06
黃進
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1. 負責挖掘并開發(fā)潛在客戶資源,建立并維護良好的客戶關系; 2. 通過多種渠道進行市場調研,了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,制定有效的拓展策略; 3. 組織和參與商務談判,促成合作意向,簽訂合作協(xié)議; 4. 定期反饋市場信息及客戶反饋,為團隊提供決策支持; 5. 協(xié)助完成項目跟進,確保項目順利進行及客戶滿意度 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,市場營銷、法律、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的市場分析能力和客戶拓展技巧,有成功案源開發(fā)經驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠獨立開展商務談判; 4. 強烈的責任心和進取心,抗壓能力強,具備團隊合作精神; 5. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
2026-01-05
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 進行市場調研,評估餐飲行業(yè)的選址潛力; 2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性; 3. 協(xié)調內部資源,確保項目順利推進及優(yōu)化; 4. 建立和維護良好的客戶關系,提升品牌知名度和市場份額。 任職要求: 1. 具備選址及風險評估的能力; 2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流; 4. 具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài)。
2026-01-05
韋女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
2026-01-03
尚向民
南寧月亮公寓投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧月亮公寓投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
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