職位描述
任職資格:
1.年齡:21-30歲為佳;
2.中?;蚋咧形膽{及以上;
3.有網(wǎng)上購物的經(jīng)驗;
4.有責(zé)任心、上進心和團隊意識,能挑戰(zhàn)高薪。
5.能嚴格按照公司要求,對其所負責(zé)的產(chǎn)品進行認真的推廣。
工作內(nèi)容:
此工作不收取任何費用,無押金、收入上不封頂。
目前公司推廣的產(chǎn)品為更省APP。
1、對更省APP的日常推廣。
2、對客戶購物的日常維護。
3、對合伙人的培訓(xùn)及正常引導(dǎo)。
4、對購物群的日常維護。
工作待遇:
1、入職培訓(xùn);
2、底薪2200+提成(根據(jù)個人業(yè)績評定,上不封頂)
3、行政班,工作時間:9:00至18:00 周一至周五;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假。
工作地點:廣西南寧
公司簡介
廣西鋒躍科技有限公司是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺與開發(fā)用戶的科技公司。 多年來,本公司一直秉承誠信經(jīng)營,互惠互利的經(jīng)營模式與多個網(wǎng)絡(luò)購物平臺店鋪商家合作, 擁有數(shù)十萬特惠商品。 發(fā)展至今,合作商家;合伙人人數(shù)上千人,為客戶群體帶來的更加便利,更加優(yōu)惠的購物生活,打造多方共贏的經(jīng)濟生態(tài)圈,為多方客戶和用戶帶來實際的利益。
上班地點
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可能感興趣的職位
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選址開發(fā)專員5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場一鳴大舞臺,有夢你就來 選址開發(fā)經(jīng)驗 渠道開發(fā)及管理 零售業(yè)及快銷品經(jīng)驗 商務(wù)談判5小時前
周婷 -
2026-01-06
尚向民 -
2026-01-06
黃進 -
案源拓展專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西正明會計服務(wù)有限公司計算機軟件【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)挖掘并開發(fā)潛在客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系; 2. 通過多種渠道進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,制定有效的拓展策略; 3. 組織和參與商務(wù)談判,促成合作意向,簽訂合作協(xié)議; 4. 定期反饋市場信息及客戶反饋,為團隊提供決策支持; 5. 協(xié)助完成項目跟進,確保項目順利進行及客戶滿意度 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、法律、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的市場分析能力和客戶拓展技巧,有成功案源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展商務(wù)談判; 4. 強烈的責(zé)任心和進取心,抗壓能力強,具備團隊合作精神; 5. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。2026-01-05
人力資源部 -
餐飲選址專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 進行市場調(diào)研,評估餐飲行業(yè)的選址潛力; 2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利推進及優(yōu)化; 4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌知名度和市場份額。 任職要求: 1. 具備選址及風(fēng)險評估的能力; 2. 能夠獨立進行商務(wù)談判和項目管理; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流; 4. 具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài)。2026-01-05
韋女士 -
選址開發(fā)負責(zé)人20000-28000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責(zé),按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關(guān)系; 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。2026-01-03
尚向民 -
酒店選址開發(fā)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告 3、負責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓(xùn),及時學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點適應(yīng)性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大2026-01-02
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選址開發(fā)主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉(zhuǎn)正有餐補2026-01-02
李女士人事專員 -
門店拓展經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)市場調(diào)研與分析,識別潛在的新店拓展機會,制定并執(zhí)行拓展計劃; 2. 與商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)方建立并維護良好的合作關(guān)系,推動項目洽談與簽約; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保新店從選址到開業(yè)的各個環(huán)節(jié)順利進行; 4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整拓展策略,優(yōu)化門店布局; 5. 定期匯報拓展進展,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有奶茶等餐飲門面開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 至少3年以上零售或餐飲行業(yè)的門店拓展經(jīng)驗; 3. 出色的商務(wù)談判技巧及項目管理能力,能夠獨立推進項目; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效; 5. 對市場變化敏感,具備較強的分析判斷能力和創(chuàng)新思維。 崗位福利: 1.門店分紅或股權(quán)激勵(5%到10%) 2.法定節(jié)假日及雙休 公司備注: 1.游戲公司招聘餐飲管理,很奇怪?其實不然,本項目實為互聯(lián)網(wǎng)+的項目延伸。 2.餐飲項目為公司重點項目之一,現(xiàn)階段門店及產(chǎn)品從無到有,如果您有創(chuàng)業(yè)的熱情,想拼搏一次,這是我們共同的機遇,畢竟沒有一個老板會為你的理想買單!別當(dāng)阿勒泰草原的NM了,有能力,一起上!2025-12-31
梁俊 -
房源開發(fā)專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)房源開發(fā)錄入系統(tǒng)和促進同事成交,房源資源整合,坐等業(yè)績分成 2. 與客戶建立良好溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的房源開發(fā)咨詢; 3. 積極參與團隊合作,共同推進房源開發(fā)項目的進展; 4. 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),為團隊提供有價值的信息。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題; 2. 具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 3. 對房源開發(fā)市場有濃厚興趣,能夠快速掌握市場動態(tài); 4. 具備良好的分析能力和判斷力,能夠準確把握客戶需求。2025-12-31
吳定文
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