職位描述

負(fù)責(zé)火龍果分揀質(zhì)量管控和作業(yè)人員管理。要求:吃苦耐勞,頭腦靈活,性格開朗。 

公司簡介

南寧振企農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱公司)秉承“發(fā)展一項(xiàng)事業(yè),帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè),造福一方百姓,涵養(yǎng)一方水土”的經(jīng)營理念,經(jīng)過20年的辛勤耕耘,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集種植、銷售、供應(yīng)鏈、貿(mào)易、研發(fā)、加工及觀光休閑農(nóng)業(yè)于一體的 “中國果業(yè)龍頭企業(yè)百強(qiáng)品牌”企業(yè)。 公司十分重視科研工作,與廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院和廣西大學(xué)聯(lián)合建立了“廣西火龍果產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心”,培育、選育出果型大、口感好、含糖高、耐儲(chǔ)運(yùn)的美龍系列火龍果新品種。研發(fā)了原料型、禮品型、休閑型和冷藏型四個(gè)系列20多個(gè)加工產(chǎn)品,取得了7項(xiàng)發(fā)明專利。公司現(xiàn)有近萬畝火龍果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和千畝沃柑、檸檬、金桔果園。配套建設(shè)2000㎡分揀中心,配備日可分揀分級火龍果23萬斤火龍果的兩條分揀生產(chǎn)線,一條日可分揀分級沃柑6萬斤分揀生產(chǎn)線;和1500m3儲(chǔ)藏冷庫。生產(chǎn)的“紅振企”牌火龍果通過了綠色食品認(rèn)證,被評為“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西地方名品”,榮獲“中國綠色食品博覽會(huì)”金獎(jiǎng)、“中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)”金獎(jiǎng)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、上海、遼寧、山東、河南、江蘇、浙江、湖北、廣東等省市,供不應(yīng)求。 公司采取企業(yè)+基地+農(nóng)戶的方式大力開展火龍果產(chǎn)業(yè)推廣工作,在建立的各示范區(qū)(點(diǎn))和廣西區(qū)內(nèi)外適宜種植火龍果的地區(qū)開火龍果標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班,傳授火龍果標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)。優(yōu)惠或免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)火龍果種苗給貧困村民種植,安排技術(shù)人員到田間地頭指導(dǎo)種植。安排基地周邊村民在基地就業(yè),增加他們的收入。經(jīng)過不懈的努力,僅聯(lián)團(tuán)基地所在地——南寧市邕寧區(qū)就帶動(dòng)種植火龍果1萬多畝。引領(lǐng)一大批村民走上富裕道路。 公司建立了“八桂鮮”電商平臺,聯(lián)盟火龍果產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),與相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)頭企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,開展多領(lǐng)域多層次合作,不斷提高種植和流通服務(wù)能力,努力把自身建設(shè)成國內(nèi)優(yōu)秀的水果全鏈條運(yùn)營商。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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10小時(shí)前
黃仕麟
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10小時(shí)前
劉作鵬
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一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng); 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
10小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會(huì)等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動(dòng)、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會(huì)等活動(dòng),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。
10小時(shí)前
藍(lán)溢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
10小時(shí)前
李立慶
IP主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西上航商貿(mào)有限公司
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公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營者優(yōu)先)
10小時(shí)前
劉振東
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
10小時(shí)前
盧鳳
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
10小時(shí)前
杜于濤
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
10小時(shí)前
盧女士
南寧振企農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧振企農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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