薪資保險專員 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
薪酬績效
南寧   江南區(qū)   南寧鴻基工業(yè)園區(qū)  

職位描述

崗位職責:
1.負責基層員工月度工資、臨時工工資核算;
2.按時完成新項目薪資構(gòu)成的擬定、呈報、員工簽字監(jiān)督等;
3.每月對項目員工信息、考勤、入離職進行監(jiān)督檢查,對項目提交的各類人事資料、薪酬福利報表等進行核對,按時完成月度人事報表;
4.負責公司全體員工的社保、工傷險、商業(yè)險、公積金及時、準確辦理;保險理賠的跟進及手續(xù)辦理;以及指導項目文員辦理;
5.收集和了解社保、公積金、人力資源等政策,及時申請政府性福利補貼;
6.各類稽查材料整理、勞動糾紛前期資料收集跟進;
7.優(yōu)化和完善薪資結(jié)構(gòu)及薪酬、保險方面的管理制度、流程等;
8.領(lǐng)導交辦的其他事項;
崗位要求:
1.全日制大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.溝通能力好,具有團隊協(xié)助精神;
3.熟悉辦公軟件的操作。

公司簡介

廣西潔邦環(huán)保科技有限公司成立于2005年.于2018年升級為潔邦創(chuàng)投集團.國家高新技術(shù)企業(yè).注冊資本1008萬元.廣西北部灣交易所上市公司.股權(quán)代碼:900832.潔邦創(chuàng)投集團是一家以城市環(huán)保產(chǎn)業(yè)為核心.以產(chǎn)業(yè)化運營為依托的多元化集團公司.致力于為用戶提供完整的服務模式.創(chuàng)建生態(tài)價值.以多元產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展為導向.助力中國環(huán)衛(wèi)事業(yè).升級環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)資源整合商.高質(zhì)量物業(yè)社區(qū)服務.高標準安保服務體系.生態(tài)運營商及高品位生活方式的引領(lǐng)企業(yè).
廣西潔邦環(huán)??萍加邢薰臼菑V西知名的環(huán)衛(wèi)領(lǐng)先企業(yè)之一.中國清潔行業(yè)十大著名品牌.公司領(lǐng)導熱心公益.多次被政府部門授予“愛心企業(yè)”稱號.
公司注重內(nèi)部管理.團隊建設(shè).員工關(guān)懷等企業(yè)文化建設(shè):
1.定期組織員工生日會.節(jié)日關(guān)懷.夏日送清涼.冬日送溫暖等各類員工關(guān)愛活動,
2.每年組織1-2次管理人員及優(yōu)秀員工.老員工參加拓展訓練營.到國內(nèi)外各地名勝進行旅游觀光,
3.每年開展一屆員工運動會及技能大比拼.讓有特長的員工充分展示自己,
4.每年評選出公司的“最美潔邦人”.弘揚企業(yè)精神,
5.成立“潔邦孝順愛心基金”幫扶困難員工家庭.資助考上大學.重點初高中的員工子女,
6.每月定期開展管理培訓.不定期開展各類專題實訓班.按計劃輸送管理人員外出學習等.為管理人員提供多種學習與交流的機會,
7.良好的選拔晉升機制.注重人才梯隊建設(shè).為各崗位人才提供廣闊的發(fā)展平臺,

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)長凱路23號鴻基工業(yè)園 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領(lǐng)導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2026-01-07
徐榮偉
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2026-01-07
人力資源部  陳
采銷主管
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:1、負責所管品類商品規(guī)劃管理、供應鏈管理指標達成;2、協(xié)助所管品類采銷相關(guān)管理工作。 任職資格:1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,零售行業(yè)采購、銷售、商品規(guī)劃、商品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的抗壓能力;3、常用辦公軟件操作比較熟練。
2026-01-07
黃仕麟
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續(xù)改善服務質(zhì)量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構(gòu)教學管理或團隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2026-01-07
藍溢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-07
劉作鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
2026-01-07
陳女士
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2026-01-07
李立慶
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2026-01-07
黃女士
會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2026-01-07
鄺中
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2026-01-07
蘇清立
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