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職位描述

薪資福利:

3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪)

周日休、節(jié)假日放假

五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式)

生日福利、豐厚年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé):

協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo)

開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶

收集客戶資料，填寫上傳上報(bào).

公司簡(jiǎn)介

南寧勝駿商貿(mào)有限公司是一家銳邦集團(tuán)企業(yè)分公司之一，創(chuàng)立于2003年。
至今擁有163家分公司，總部位于廣州番禺區(qū)南村鎮(zhèn)興業(yè)大道。
我們推崇；用感恩的心做人，用愛(ài)心做事業(yè)的企業(yè)文化。
? ? 公司主營(yíng)產(chǎn)業(yè)有：辦公用品，日用百貨，互聯(lián)網(wǎng)，食品，教育培訓(xùn)......等；現(xiàn)在已經(jīng)擁有強(qiáng)大的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)的教，幫，帶完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū) 朝陽(yáng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

13小時(shí)前

徐榮偉; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

13小時(shí)前

人力資源部　　陳; 采銷主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管品類商品規(guī)劃管理、供應(yīng)鏈管理指標(biāo)達(dá)成；2、協(xié)助所管品類采銷相關(guān)管理工作。任職資格：1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)采購(gòu)、銷售、商品規(guī)劃、商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；3、常用辦公軟件操作比較熟練。

13小時(shí)前

黃仕麟; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13小時(shí)前

劉作鵬; 招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶續(xù)簽； 2.開發(fā)新用戶需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng)；二、崗位經(jīng)驗(yàn)：有電銷經(jīng)驗(yàn)，從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)，綜合工資4000~8000元，購(gòu)買社保，帶薪法定節(jié)假日，過(guò)年帶薪假期12天

13小時(shí)前

陳女士; 督學(xué)主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 一、學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化，確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。二、教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等； 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式，監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率； 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開展。三、家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人，建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制； 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況，展示教學(xué)成果； 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋，主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。任職要求： 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧，善于與家長(zhǎng)建立深度連接，能處理各類復(fù)雜問(wèn)題的事件； 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力，具備出色的服務(wù)意識(shí)。

13小時(shí)前

藍(lán)溢; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

13小時(shí)前

李立慶; IP主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西上航商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司要招聘一名：微信社群IP主管 ??? 擅長(zhǎng)朋友圈個(gè)人IP塑造；每天發(fā)4條朋友圈，讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流；教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富，如有微商運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先）

13小時(shí)前

劉振東; 面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

13小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

13小時(shí)前

蘇清立