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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司水果的采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略及收購(gòu)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)方案，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)水果供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，尋找新產(chǎn)地，新品種，為公司開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品增長(zhǎng)點(diǎn)；

3、根據(jù)市場(chǎng)供求狀況，進(jìn)行水果品種結(jié)構(gòu)和采購(gòu)數(shù)量規(guī)劃，及時(shí)更新信息，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析；

4、規(guī)劃水果采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；把控供應(yīng)商的產(chǎn)出數(shù)量、品質(zhì)、結(jié)算價(jià)格、基地端份額占比等；

5、根據(jù)產(chǎn)季進(jìn)展及達(dá)成情況，總結(jié)產(chǎn)季經(jīng)驗(yàn)與盈利情況，評(píng)估供應(yīng)商，為下一個(gè)產(chǎn)季提供參考；

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并打造優(yōu)秀的采銷(xiāo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

7、同供應(yīng)商及時(shí)做好溝通，維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系，并進(jìn)行渠道客戶(hù)拓展。

二、任職要求：

1、年齡30-45歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上水果行業(yè)采購(gòu)或批發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉全國(guó)各地的果業(yè)市場(chǎng)，掌握各類(lèi)水果的相關(guān)知識(shí)、實(shí)操能力和素養(yǎng)；

4、性格良好，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

5、能接受不定時(shí)工作方式，能接受不定期出差。

三、福利待遇：

1、薪資：8000-10000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，試用期3-6個(gè)月；

2、福利：提供工作餐，可安排住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等；

3、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。

公司簡(jiǎn)介

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“佳年公司”）成立于1995年，2012年開(kāi)始嘗試進(jìn)入農(nóng)業(yè)行業(yè)，后經(jīng)持續(xù)的調(diào)研和論證，于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農(nóng)業(yè)版塊的核心業(yè)務(wù)。目前，佳年公司在火龍果項(xiàng)目的投資累計(jì)超過(guò)3億元，其中2億用于廣西、海南、云南（版納地區(qū)）等省區(qū)的7個(gè)種植示范基地建設(shè)。佳年公司目前的種植面積近2萬(wàn)畝，其中包含自營(yíng)種植面積5000多畝，托管、合作種植面積超萬(wàn)畝。近年來(lái)，為了更好實(shí)現(xiàn)火龍果產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、商品化，佳年公司投資了近億元在各地主產(chǎn)區(qū)建成了5個(gè)大型果蔬采后加工廠(chǎng)，合計(jì)建設(shè)的廠(chǎng)房面積超過(guò)4萬(wàn)平方米。在營(yíng)銷(xiāo)方面，佳年公司在全國(guó)設(shè)立了20多個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)并展開(kāi)全渠道銷(xiāo)售，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
    為使火龍果的種植、加工、銷(xiāo)售等增值業(yè)務(wù)獲得強(qiáng)勁發(fā)展，佳年公司在技術(shù)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面不斷增加投入，公司目前申請(qǐng)擁有十多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，并著手建立了目標(biāo)、計(jì)劃、考核、流程等相關(guān)管理體系，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”進(jìn)行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)家“綠色食品A級(jí)產(chǎn)品”認(rèn)證，并成為國(guó)內(nèi)首家獲得?龍果出口資質(zhì)的“出境水果果園”；同年又被評(píng)選為國(guó)家農(nóng)業(yè)部的“熱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園”；2016年10月，佳年公司受邀成為國(guó)家制定《?龍果》標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位，參與了《火龍果》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制。
    佳年公司轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在業(yè)界已具有一定的實(shí)力和影響力。但與國(guó)際優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)企業(yè)相比，佳年公司在全產(chǎn)業(yè)鏈和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈接、全區(qū)域種植、加工、銷(xiāo)售布局、在保證時(shí)間連續(xù)、產(chǎn)量穩(wěn)定、品質(zhì)一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理等方面還存在著巨大的差距。為使公司的戰(zhàn)略、投資、營(yíng)銷(xiāo)、管理、專(zhuān)業(yè)等方面更具競(jìng)爭(zhēng)力，我們需要彌補(bǔ)的短板還很多。為此，我們誠(chéng)邀天下之英才加盟佳年公司，一同幫助佳年公司實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)、推動(dòng)中國(guó)火龍果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的夢(mèng)想，并在此過(guò)程中與佳年公司共同挖掘、提升、分享火龍果產(chǎn)業(yè)的價(jià)值。


                                                                                                                                                                     
                                                                                                               廣西佳年投資有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市蔬菜研究所試驗(yàn)基地（培訓(xùn)樓）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

10小時(shí)前

人力資源部　　陳; 采銷(xiāo)主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管品類(lèi)商品規(guī)劃管理、供應(yīng)鏈管理指標(biāo)達(dá)成；2、協(xié)助所管品類(lèi)采銷(xiāo)相關(guān)管理工作。任職資格：1、2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售、商品規(guī)劃、商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；3、常用辦公軟件操作比較熟練。

10小時(shí)前

黃仕麟; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10小時(shí)前

劉作鵬; 招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶(hù)續(xù)簽； 2.開(kāi)發(fā)新用戶(hù)需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng)；二、崗位經(jīng)驗(yàn)：有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)，綜合工資4000~8000元，購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪法定節(jié)假日，過(guò)年帶薪假期12天

10小時(shí)前

陳女士; 督學(xué)主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 一、學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化，確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。二、教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等； 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式，監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率； 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。三、家校溝通與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人，建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制； 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通（如面談、電話(huà)、微信群等），主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況，展示教學(xué)成果； 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋，主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。任職要求： 1.教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧，善于與家長(zhǎng)建立深度連接，能處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的事件； 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力，具備出色的服務(wù)意識(shí)。

10小時(shí)前

藍(lán)溢; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

10小時(shí)前

李立慶; IP主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西上航商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司要招聘一名：微信社群IP主管 ??? 擅長(zhǎng)朋友圈個(gè)人IP塑造；每天發(fā)4條朋友圈，讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流；教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富，如有微商運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先）

10小時(shí)前

劉振東; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。

10小時(shí)前

盧鳳; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

10小時(shí)前

杜于濤; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì)，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

10小時(shí)前

盧女士